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FX168财经报社(香港)讯 最新数据显示,尽管信心受到退欧公投的打击,但英国雇主避免了“膝跳反射”,雇佣意愿仍旧保持强劲。
招聘和就业联合会(REC)最近的就业前景调查发现,24%的企业意欲在未来3个月内增加固定员工。
这一对600家公司的调查显示,64%的大多数企业称将保持现有的员工人数,仅3%的企业预期会缩减他们的劳力数量。
然而7月份的调查也显示出,过去三个月以来整体的乐观情绪下降,在被调查的公司中,21%表示他们对经济环境更具信心,由6月份的45%和5月份的51%大幅下跌。
REC首席执行官Kevin Green表示:“企业信心受到退欧公投打击,这不出所料,但也有原因可持谨慎乐观态度。”
“总体来看,雇主避免了对员工的‘膝跳反应’,企业在未来数月内将以照常模式运行的态度令英国就业市场状态良好。”
“招聘人员告诉我们,尽管他们的客户招聘固定职位耗时更长,但退欧公投后空缺职位仍持续增长。”
在这一系列数据公布之前,上周所公布的官方数据显示,申请失业福利的人数在7月份有所下降,劳力市场在当月的总体状况也好于预期。
同时,本周的制造业数据显示,受益于退欧公投后英镑的大幅下跌,出口订单在8月份达到两年新高。
而超市的零售销售数据也显示了英国经济在退欧公投后的弹性。
校对:夏洛特
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