FX168财经报社(北美)讯 周一（12月16日），路透社报道称，德雷安达·科尔德罗（Dreanda Cordero）在暂停五年照顾三个孩子后，今年重新进入职场。她最初找到了一份数据录入的工作，要求现场办公，但她在处理自己的健康问题和孩子的病情时难以兼顾。两个月后，她辞去了这份不甚满意的工作。
然而，她的下一步职业选择却体现了为什么一些美联储官员认为美国就业市场不仅健康，甚至可能推动生产率的持续提高：仅在一周内，这位33岁的HR专业人士就在宾夕法尼亚州找到了一份能够在家办公的招聘工作，回到了她的专业领域。这份新工作让她感到自己处于高效表现的“最佳状态”。
“这份工作让我有更多的灵活性来照顾自己和孩子，”科尔德罗表示。“我有机会学习，接受挑战——这就是为什么它更适合我。这里有推动力，也有更多的成长潜力。”
当美联储决策者本周召开年内最后一次会议时，焦点将集中在预期的25个基点降息以及政策制定者对经济和未来降息路径的最新展望。然而，影响这些讨论的，还有对生产率的辩论及其对经济潜在增长的影响——尤其是增长速度能否在不超过美联储2%通胀目标的情况下加速。
生产率提升的长期意义
尽管短期内波动明显，但长期趋势相对稳定。自2019年以来，美国每小时劳动生产率的年均增长率已从前十年的约1.5%上升至约1.8%，最近几个月的增长速度甚至更高。尽管增幅看似微小，但如果长期累积，其意义重大。更重要的是，这种增长发生在人工智能工具刚开始普及的初期，未来可能进一步推动生产率上升。
生产率的提高对联邦债务轨迹、即将上台的特朗普政府政策的影响等领域具有深远意义。例如，移民限制可能导致劳动力短缺，但在生产率提升的环境下，这种冲击可能更容易被吸收。正如副总统当选人JD·万斯（JD Vance）去年夏天在《纽约时报》采访中所设想的那样，麦当劳员工因自动点餐机而失业，但随后找到更高薪职位的可能性大幅增加。
“确实发生了一些事情”
生产率的改善已经足够持久，以至于一个美国生产率模型从近乎100%的“低增长”预测转变为不到60%的可能性。
“目前还不能确定是否真的发生了转变，但这种可能性确实变得更大了，”纽约叶史瓦大学经济学教授、前纽约联储研究副总裁詹姆斯·卡恩（James Kahn）表示。
前旧金山联储经济学家、现INSEAD教授约翰·弗纳尔德（John Fernald）在一篇研究笔记中表示，“有一些理由持谨慎乐观态度。”弗纳尔德一直对生产率超越长期趋势持怀疑态度，但这次的表态显得尤为重要。
这一可能性如今被更多美联储官员认真对待，并可能影响他们对经济潜力的重新评估。疫情之前，美联储对美国经济长期可持续增长率的估计不断下调，部分原因是生产率疲软。然而，过去两年的经济增长已多次超出美联储自身对潜在增长率的预估，且通胀有所缓解。如果生产率的最新趋势持续，美联储可能需要重新审视经济增长路径及与增长相关的潜在通胀，同时也可能提高美国市场可承受的长期“中性”利率预期。
“经济中的魔法子弹”
生产率是经济学中的“魔法子弹”。虽然提高生产率需要投入和创新，但它能够让工人以更少的时间或资源创造更多的价值，从而使工资和利润在不推高通胀的情况下上升。
最近，生产率的提升帮助控制了单位劳动成本，使其与美联储的通胀目标保持一致，即使工资增长已超过政策制定者认为的非通胀性水平。这也是美联储在经济增长保持高于趋势且失业率处于较低水平时，仍能持续降息的原因之一。
AI与政策影响
科尔德罗的案例体现了更高效的职业匹配；此外，疫情期间激增的企业成立数量，以及AI投资的增长，都可能使生产率的提升趋势持续下去。
“我们必须认真对待这一趋势的持续性，并研究其政策影响，”芝加哥联储主席古斯比（Austan Goolsbee）本月早些时候表示。他指出，许多企业因无法找到合适的员工而投资于机器和节省劳动力的技术。
然而，生产率能否持续增长，仍受到政策环境的潜在影响。例如，美联储理事阿德里亚娜·库格勒（Adriana Kugler）警告称，未来全球关税和贸易政策的变化可能对生产率构成威胁。
“即将上任的政府和国会尚未出台任何具体政策，因此现在做出判断为时过早，”库格勒表示。“但研究这些政策的具体细节将至关重要，因为贸易政策可能会影响生产率和价格。”
