3月18日的干部会议上，华夏银行宣布了新任行长的到来。北京信托党委副书记、总经理瞿纲在履行完相关程序后，将正式出任华夏银行行长。
至此在短短3个月内，华夏银行多位高管宣布离任或退休，快速完成了行长、副行长、监事会主席等多个重要岗位的调整。如此密集的人事变动，在银行业内实属罕见。
高管频繁变动，背后隐忧重重
1月12日，原行长关文杰履新不到一年辞职；
2月22日，监事会主席王明兰因到龄退休辞职；
2月23日，董事会宣布聘任韩建红、唐一鸣任职副行长；
3月5日，监事会上，职工监事郭鹏被选举为监事会主席。
3月18日，北京信托党委副书记、总经理瞿纲在履行完相关程序后，将正式出任华夏银行行长。
加之现任董事长李民吉“7年轮岗期限”临近，华夏银行高管团队或将迎来进一步调整。
眼下，华夏银行面临诸多挑战，华夏银行一直处于增长乏力、各项排名落后的局面。而高管层的变动正是其困境的缩影。
业绩增长乏力，营收连续两年下降
财报显示，2023年华夏银行净资产出现二十年来首次下降，营收更是连续两年同比下滑。
虽然在银行业业绩下行、息差收窄的行业大趋势下，大部分银行出现增利不增收的情况，但华夏银行营业收入的下跌却更值得考究。主营业务收入大幅下滑，投资收益、公允价值变动收益和其他业务收入却出现罕见的高速增长。纵观2023年全年，无论是房地产市场还是金融市场，整体走势都比较惨淡。在这样的大环境之下华夏银行仍然能实现如此高的增长不免让人难以理解，而如此罕见的收益表现，华夏银行并未在三季报中做出详细解释。
华夏银行更侧重于对公业务，但该业务回报周期长、风险敞口大，近两年受外部环境影响，经营业绩持续下滑。
内控问题频发，监管部门多次开罚
2023年以来，华夏银行多次被监管部门处罚，累计罚没金额超过2800万元。
1月3日，因流动资金贷款“三查”不到位，信贷资金被挪用，华夏银行龙岩分行被处以60万元罚款。
2月18日，华夏银行北京分行又因个人经营性贷款管理不到位，资金被挪用等七项规定被国家金融监督管理总局北京监管局罚款461万元。
这只是冰山一角，据不完全统计，2021年以来，厦门分行、重庆分行、武汉分行在内的多家华夏银行分行被罚超百万，华夏银行总行甚至被罚近亿元。
涉房贷款是近年来华夏银行大额罚单的重点领域，内控管理存在漏洞。根据其近几年的财报显示，虽然华夏银行的不良贷款率连续4年下降，但仍在9家上市股份银行中处于垫底位置，资产质量问题亟待解决。
新官上任能否治病救人？
即将到任的行长瞿纲，加上此前副行长杨伟、刘瑞嘉、高波，华夏银行将形成“一正五副”的管理格局。新领导班子能否有效解决增长乏力、不良率高企、内控不足等问题，仍需时间检验，在加强管理规范、改善业绩及资产质量方面，华夏银行仍有很长的路要走。
作为一家最早进行股改的商业银行，华夏银行一度是国内股份行的领头羊，然而时过境迁，曾经风头无两的华夏银行近年来表现不尽人意，一些问题显然已经被摆上了台面。华夏银行的问题积重难返，或非一朝一夕能够解决。