东莞诺德科技有限公司被罚款10000元

金融界消息，近日，东莞诺德科技有限公司因拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》的要求进行整改，被广东省东莞市人力资源和社会保障局处罚罚款10000元。

根据公告内容，东莞诺德科技有限公司拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-067号）的要求进行整改。这一事实有东莞诺德科技有限公司员工2023年12月份和2024年1月、2月份工资表、《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-067号）及送达回执、《劳动保障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-067-2号）及送达回执、劳动保障监察调查询问笔录等证据证明。

东莞诺德科技有限公司违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项，构成了拒不整改的违规行为。现依据以下法律、法规或者规章的规定：根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2019〕48号）第十七条、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》第77项（违法程度：一般），最终决定对该单位给予罚款10000元的行政处罚。