美国工会与苹果达成临时劳工协议

苹果相关内容导读

• 苹果与工会达成临时协议

• 协议投票时间

• 临时协议具体内容

• 过往相关事件

苹果与工会达成临时协议

在周五这个重要的日子里，国际机械师和航空航天工人协会（IAM）旗下的有组织零售员工联盟（IAM CORE）成功地与科技巨头苹果公司进行了深入的协商和探讨，最终双方达成了一项意义重大的临时协议。这个协议主要聚焦在改善员工的工作与生活平衡方面，旨在为员工创造更加良好的工作环境和条件，同时也涉及到了薪资的提升以及工作保障的强化，全方位地保障员工的权益和福利。

协议投票时间

对于这一临时协议的后续进展，位于马里兰州陶森的苹果零售店员工将会在 8 月 6 日这一天，郑重地对该临时协议进行投票表决。这是一个关键的环节，将直接决定这份协议能否最终生效和实施。

临时协议具体内容

这份为期三年的临时协议内容丰富且全面。其中包括了平均加薪幅度达到 10%这一重要条款，这无疑将直接提升员工的收入水平。同时，协议还对合同工的数量进行了限制，以保障正式员工的权益和工作机会。此外，还包含了离职条款，明确了员工在离职时的相关权益和待遇。在工作与生活平衡方面，协议也做出了具体的规定和改善措施，致力于让员工能够更好地平衡工作和生活。而且协议还强调了透明度规则，确保各项事务的公开和公正。更为重要的是，该协议将维持所有当前的福利不变，并且达成了一项重要的协议，即对于未来任何新增的内容，双方将进行谈判和协商，以确保员工的权益始终得到保障。

过往相关事件

回顾过往，苹果陶森店的员工在 5 月的时候就已经进行了投票，投票结果是赞成授权罢工，这显示了员工对于自身权益的积极争取和维护。而在 2022 年 6 月，具有重要意义的是，马里兰州的苹果员工投票决定加入国际机械师和航空航天工人协会工会，这标志着他们成为了这家科技巨头在美国的第一批加入工会的零售员工，开启了新的篇章。然而，面对这些情况，苹果公司并没有立即对相关置评请求做出回应。