光大永明人寿近期公布的2024年第二季度偿付能力报告引发市场广泛关注。报告显示，该公司上半年净利润由去年同期的盈利3.16亿元骤降至亏损8.67亿元，这一惊人的业绩下滑不仅让光大永明在60家非上市人身险公司中排名倒数第二，更凸显出公司近年来面临的严峻经营挑战。
保费收入下滑与投资收益率下降双重压力
光大永明人寿2024年上半年实现保费收入114.46亿元，同比下降4.85%。其中第一季度保费收入同比下滑15.96%，虽然第二季度环比增长45%至67.74亿元，但同比仅增长4.67%。与此同时，公司的投资收益也不尽如人意。2024年上半年投资收益率为2.28%，综合投资收益率为4.35%，均低于近三年的平均水平。保费收入的下滑叠加投资收益率的下降，无疑给公司的盈利能力带来了巨大压力。
在银行系保险公司中，当其他主要银行系险企如中邮人寿、农银人寿等都实现了不错的增长时，光大永明却成为少数出现亏损的公司之一。
退保潮来袭，考验公司风险管理能力
除了保费收入和投资收益的双重压力外，光大永明还面临着退保率上升的挑战。2024年二季度末，公司综合退保率达到1.37%，部分产品的退保情况尤为严重。例如，"光大永明附加增利金账户年金保险（万能型）"二季度末累计退保金额高达4.13亿元，而"光大永明至爱家传终身寿险"产品的退保率更是高达33.49%。
这种高退保率不仅直接影响了公司的现金流，还反映出客户对公司产品和服务的不满。更为严重的是，2024年上半年累计退保金额4.75亿元，占上半年净利润亏损金额8.67亿元的约一半，这对公司的财务状况造成了巨大压力。
管理层变动能否扭转颓势？
面对持续恶化的经营状况，光大永明采取了一系列管理层调整措施。2024年4月，刘凤全卸任总经理，由董事长孙强代行职责。6月，张晨松不再担任总精算师，由高嵩接任。这些人事变动显示出公司试图通过管理层更迭来扭转颓势的决心。然而，仅凭管理层的变动是否能够解决光大永明所面临的深层次问题，我们拭目以待。