华兴银行被曝高管出席会议单次可领万元补贴，去年10位高管人均年薪248万元

2023年，一纸《关于上市公司独立董事制度改革的意见》出台，对上市公司独立董事的职责定位、履职方式、任职管理等方面推出多项调整机制。也标志着被资本圈诟病多年的“花瓶独董”彻底终结。

而在近日，根据多家媒体报道，广东华兴银行部分董事、监事在履职过程中享受着天价“出场费”，单次出席董监事会议即可领取1.5万元的补贴，同时还有数额不等的基本津贴和尽职津贴，而按照全勤出席测算的话，该行董事最高或可领取38万元的补贴费用。

证券之星注意到，8月9日，华兴银行在官网发布申明称有关说法系对该行年报信息披露的薪酬内容进行断章取义、偷换概念、歪曲解读等，对该行声誉造成了严重的影响。

年入38万的“补贴董事”？

根据多家媒体公开报道，华兴银行在2023年年报中制订了《广东华兴银行股份有限公司董事薪酬制度》《广东华兴银行股份有限公司监事薪酬制度》，其董事、监事薪酬由基本津贴、尽职津贴和会议补贴组成。

就补贴标准来看，华兴银行股权董事和股东监事尽职津贴每人5000元/月；独立董事、外部监事基本津贴每人5000元/月，尽职津贴每人5000元/月。

年报中对于会议补贴的标准写道：“出席股东大会现场会议每人每次10000元，出席董事会/监事会现场会议每人每次15000元，出席董事会/监事会专门委员会现场会议每人每次5000元，参加董事会/监事会通讯表决会议每人每次5000元，参加委员会通讯表决会议每人每次2000元；监事列席董事会现场会议每人每次5000元。”

此外，华兴银行还在年报中对出席审慎监管会议、专项检查、督导调研等工作的董事、监事给与适当补贴。

按照华兴银行财报显示，2023年，该行共召开股东大会2次，董事会13次，董事会专门委员会33次，因此有媒体根据上述补贴金额测算得出，如果全勤出席会议，部门董事最高能领到38万元的补贴费用。

另据年报披露，华兴银行2023年10位高管合计领取薪酬2481.45万元，人均248万元。同时，华兴银行员工同期的平均收入为32.3万元。

8月9日，华兴银行在该行官网发布了回应声明，称媒体报道有关内容存在断章取义等情况，该行已向相关平台投诉。

去年不良率升至1.57%

公开资料显示，广东华兴银行于2011年8月创立，注册资本80亿元，注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。

截至2023年12月末，全行资产规模超4300亿元，员工人数超2700人，资产规模在全国城商行中位列37位，利润规模位列22位。

经营方面，华兴银行2023年实现营业收入84.09亿元，较上年下降5.51%，也是该行营业收入连续第二年下降；实现净利润为30.20亿元，同比下降了8.82%，也是华兴银行首现净利润负增长。

证券之星注意到，华兴银行去年利息净收入、投资收益、手续费及佣金净收入和其他营业净收入都出现了不同幅度的下降。其中，利息净收入下降了7.9%，投资收益下降了12.98%，手续费及佣金净收入下降了25.98%，其他营业净收入下降了50.90%。

而在资产质量指标方面，华兴银行的不良贷款率则出现了连续上升，2021-2022年度，该行不良率分别为0.89%和1.12%。截至2023年末，不良贷款率达到了1.57%，较年初增加了0.45个百分点。

与此同时，该行不良贷款余额增至35.66亿元，比年初增加了12.20亿元。而2023年该行的拨备覆盖率则降至181.34%，较上年末下降了41.57个百分点。(本文首发证券之星，作者|赵子祥)