国际机械师与航空工人协会与波音的薪酬谈判中断内容导读
谈判中断
国际机械师与航空工人协会（IAM）于周五晚间表示，与波音的薪酬协议谈判已经中断，目前没有进一步的谈判日期安排。IAM在社交媒体X上发布消息称：“我们仍然开放与公司进行直接或调解的谈判。”
波音的回应
波音公司发言人通过电子邮件表示，公司致力于重设与代表员工之间的关系，并希望“尽快达成协议”。该发言人补充说：“我们随时准备会面。”
工会的诉求
工会要求工人薪资上涨40%以及恢复十年前在合同中被取消的确定福利养老金。波音公司在本周一向罢工工人提出了改善后的提议，称这是其“最佳和最终”方案，预计在四年内给予工人30%的薪资增长并恢复绩效奖金，但工会表示，根据对其成员的调查，该提议仍然不够。
工人罢工的背景
自9月13日以来，超过32,000名波音工人，包括在西雅图地区和俄勒冈州波特兰的员工，走上罢工的道路。这是自2008年以来，工会首次发动罢工，导致包括波音畅销的737 MAX在内的多款飞机生产停滞。
编辑观点
波音与IAM的谈判中断，突显了工人对薪酬和福利要求的强烈诉求。尽管波音公司表示愿意进行谈判，并提出了一定程度的薪资增长，但工会对现有提案的拒绝表明了双方在薪酬标准上的明显分歧。未来的谈判能否打破僵局，重启生产，将对波音的经营状况和航空市场产生重要影响。
名词解释
国际机械师与航空工人协会（IAM）： 一个代表航空和制造业工人的工会组织。罢工： 工人在特定时间停止工作，以表达对工作条件、薪酬或其他权益的不满。确定福利养老金： 一种退休金计划，通常由雇主提供，退休后向员工支付固定金额。薪资增长： 工资水平的提高，通常通过合同谈判实现。
相关大事件
2023年9月13日，波音的32,000名工人在西雅图及波特兰地区开始罢工，要求大幅度薪资提升。此次罢工为工会自2008年以来首次发动，迫使波音暂停多款飞机的生产。
来源：今日美股网