苹果公司CEO库克薪酬增长18%，反对股东提案呼吁结束多样性计划

文章导读

• 库克薪酬增长18%

• 股东提案与苹果公司反对立场

• 其他高管薪酬及董事会声明

• 编辑观点与名词解释

• 今年相关大事件

库克薪酬增长18%

根据TodayUSstock.com报道，苹果公司公布了CEO蒂姆·库克（Tim Cook）的薪酬情况，2024年库克的薪酬达到了7460万美元，较去年的6320万美元增长了18%。根据苹果的年度代理声明，库克的薪酬由300万美元的基本工资、5810万美元的股票奖励和约1350万美元的附加薪酬构成。此次薪酬的增长主要来自股票奖励的增加。

股东提案与苹果公司反对立场

在即将到来的股东大会上，股东将投票表决四项外部提案，其中一项提案涉及苹果公司多样性、公平性与包容性（DEI）计划，建议公司考虑取消该计划，理由是它可能会对员工造成歧视并引发诉讼。然而，苹果公司对此提案持反对意见，认为这是对公司运营的不当干预，并表示公司已经评估了相关的法律和监管风险。

其他高管薪酬及董事会声明

苹果公司还透露了其他高管的薪酬情况，包括零售主管、前首席财务官、首席运营官和总法律顾问等，所有这些高管的薪酬均超过2700万美元，较去年略有增加。前首席财务官卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）已被凯文·帕雷克（Kevan Parekh）替换。

苹果公司董事会表示，未来2025年度将不会对库克的薪酬进行任何调整，薪酬结构保持不变。

编辑观点与名词解释

苹果公司CEO库克的薪酬增长反映了其在公司业务和股东回报中的重要地位。尽管薪酬有所增加，但与2022年接近1亿美元的薪酬相比仍有较大差距。此外，苹果反对股东提案取消多样性计划，表明公司在多样性与包容性方面的坚持。

• 股票奖励：是企业在薪酬包中给予高管的股权形式的奖励，通常与公司业绩挂钩。

• 多样性、公平性与包容性（DEI）：指企业在招聘和管理中促进员工背景多元化、公平待遇和包容性文化的努力。

• 股东大会：是公司年度召开的会议，股东在会上对公司重大事项进行投票决策。

今年相关大事件

• 2024年：苹果公司CEO库克薪酬增长18%，总额达到7460万美元。

• 2024年2月：苹果公司年度股东大会将在2月25日召开，股东将投票表决四项提案。

• 2023年：库克薪酬较前一年有所调整，并在2023年自主决定减少薪酬。