截至2026年2月26日收盘，力诺药包(301188)报收于17.53元，上涨0.11%，换手率2.79%，成交量6.99万手，成交额1.22亿元。
2月26日主力资金净流入886.58万元；游资资金净流出1646.14万元；散户资金净流入759.56万元。
山东力诺医药包装股份有限公司因股价触发赎回条款，决定提前赎回全部未转股的“力诺转债”，赎回价格为100.55元/张。停止交易日为2026年3月10日，赎回登记日为2026年3月12日，赎回日为2026年3月13日，赎回完成后债券将在深交所摘牌。公司于2026年2月26日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜等议案，关联董事宋来回避表决。会议决定召开2026年第二次临时股东大会审议相关事项。董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象不含独立董事及持股5%以上股东及其亲属，计划内容合法合规，未发现损害公司及股东利益情形。公司将于2026年3月16日召开2026年第二次临时股东会，股权登记日为2026年3月10日，会议将审议股权激励相关三项议案，需经出席股东所持表决权2/3以上通过，关联股东需回避表决，采用现场与网络投票结合方式，中小投资者表决单独计票。2026年限制性股票激励计划考核年度为2026年和2027年，公司层面业绩考核目标以2025年为基数，营业收入增长率分别不低于30%、50%，或净利润增长率分别不低于15%、30%；个人考核结果分为S、A、B、C、D五级，对应不同归属比例。北京市中伦律师事务所出具法律意见书，认为公司符合实施条件，激励计划采取第二类限制性股票形式，拟授予808.27万股，占总股本3.20%，来源于二级市场回购，激励对象共26人，程序合法合规，未发现损害公司及股东利益情形。公司完成创业板上市公司股权激励计划自查，确认财务报告无否定意见，内部控制有效，未提供财务资助，激励对象含外籍员工但不含独立董事，标的股票总数未超股本总额20%，计划有效期不超过10年，信息披露完整。《2026年限制性股票激励计划（草案）》主要内容包括：授予第二类限制性股票808.27万股，占总股本3.20%，授予价格9.03元/股，激励对象共28人，包括董事、高管及核心技术（业务）人员；计划有效期不超过36个月，分两期归属，每期50%；归属条件包含公司层面业绩考核和个人绩效考核。《2026年限制性股票激励计划（草案）摘要》指出，本计划尚需股东大会审议通过。
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