新时空讯：敏华控股有限公司（01999.HK）3月2日发布公告，公司向24位本集团雇员授出奖励，涉及公司将予发行的股份总数2,898,000股，相当于授出日期已发行股份约0.07%。承授人均非公司董事、最高行政人员或主要股东，亦非关连实体参与者或服务提供者。
奖励将分三批归属：第一个归屬日期（2028年3月2日）：最多968,800股；第二个归屬日期（2029年3月2日）：最多968,800股；第三个归屬日期（2030年3月2日）：最多960,400股。
各承授人须按以下方式计算并支付购买价格：相关归属日期前五个交易日股份平均收市价的80%与股份面值之较高者，乘以将于相关归属日期归属的股份数目。股份于授出日期的收市价为每股4.91港元。公司将于归属日期后7天内悉数收取购买价格后，以缴足股款方式发行奖励股份。
本次授出不设表现目标评估。薪酬委员会认为，鉴于承授人将对本集团管理、营运及发展作出贡献，授出奖励是对其过往贡献的认可，且奖励设有归属期及退扣机制，符合计划目的。
退扣机制规定，在承授人因故终止雇佣、作出严重不当行为或违反集团政策等情况下，任何未归属奖励可能失效。本集团不会向任何承授人提供财务资助以协助支付购买价。
本次授出将通过发行计划授权限额内新股份的方式达成。授出后，计划下可供日后授出的股份数目为371,734,960股。
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