TradingKey - 3月17日，据路透社报道，全国三星电子工会（NSEU）从上周启动为其十天的罢工投票程序，约9万名工会成员有资格参与，占三星韩国12.5万名员工的绝大多数。投票结果将于本周三出炉。
三星电子劳动工会（SELU）主席Choi Seung-ho上周表示，工会成员正就5月罢工计划进行投票，他称如果工人未能达成协议，他们计划从5月2 日开始进行18天的罢工，这可能会对三星位于首尔南部平泽的半导体工厂的约一半产量造成影响。
这场投票也标志着三星工会与三星集团长达八个月的薪酬谈判最终破裂，并为可能发生的三星历史上最大规模罢工铺平道路。
据韩国芯片行业人士透露，三星生产线的停工将导致重启生产线可能需要长达两个月的时间，造成的损失可能高达数百亿美元。
一位三星集团高管表示，哪怕仅仅是一次罢工导致的生产中断，都可能损害与客户的信任关系，并需要数年时间才能恢复，因为这一问题非常敏感。
三星在劳资关系管理上的经验欠缺可能放大此次冲突的潜在影响，三星工人于2024年首次发动罢工。
此外，三星内部人才流失极为严峻。分析人士警告，外部人才竞争也在加剧三星的人才流失压力。Choi Seung-ho表示，特斯拉正以丰厚待遇吸引三星芯片设计师。今年2月，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克曾公开呼吁韩国芯片行业工人申请加入特斯拉，该公司正大力布局用于自动驾驶汽车和人形机器人的AI芯片业务。
作为全球最大的存储芯片供应商之一，三星一旦出现大规模生产扰动，或将对本已因AI数据中心需求激增而趋紧的半导体供给体系形成额外冲击。更关键的是，这种冲击可能通过供应链逐级传导，放大全球芯片价格波动，并加剧产业链的不确定性。
而从另一方面来看，芯片的供给缩紧或将使得芯片厂商更具备定价能力，这将加强例如美光、闪迪、SK海力士等芯片厂商的产品定价能力，从这一角度来看，对芯片版块或迎来利好作用。