吉峰科技(300022)发布董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月),4月15日股价上涨0.41%

文/第三方供稿2026-04-15 17:09:23来源:第三方供稿

截至2026年4月15日收盘,吉峰科技(300022)报收于9.71元,较前一交易日上涨0.41%,最新总市值为47.99亿元。该股当日开盘9.67元,最高9.79元,最低9.63元,成交额达2.09亿元,换手率为4.35%。

吉峰科技于近日披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)》。公告显示,公司制定该制度旨在规范董事、高级管理人员薪酬管理,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放规则及调整机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效奖金和中长期激励组成,绩效奖金与公司业绩及个人考核挂钩。制度同时规定,在存在重大违规、失职等情形时,公司有权止付或追索已发薪酬。该制度经股东会审议通过后生效。

最新公告列表

  • 《华西证券股份有限公司关于吉峰三农科技服务股份有限公司2025年度内部控制自我评估报告的核查意见》

  • 《2025年度董事会工作报告》

  • 《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬与绩效考核方案的公告》

  • 《关于为公司董事、高级管理人员购买责任险的公告》

  • 《关于公司及子公司2026年度拟向银行等金融机构申请综合授信额度的公告》

  • 《2025年年度财务决算报告》

  • 《关于拟续聘会计师事务所的公告》

  • 《独立董事2025年度述职报告(杜金岷-已离任)》

  • 《独立董事2025年度述职报告(尹群峰)》

  • 《独立董事2025年度述职报告(廖臻-已离任)》

  • 《独立董事2025年度述职报告(何力)》

  • 《独立董事2025年度述职报告(刘水兵-已离任)》

  • 《独立董事2025年度述职报告(乔晓军)》

  • 《关于举行2025年度网上业绩说明会的公告》

  • 《信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)内部控制审计报告》

  • 《2025年度内部控制自我评价报告》

  • 《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)》

  • 《关于公司2025年度计提信用减值准备、资产减值准备及核销资产的公告》

  • 《关于提请股东会授权董事会办理小额快速融资相关事宜的公告》

  • 《关于召开2025年年度股东会的通知》

  • 《第六届董事会第四十三次会议决议公告》

  • 《关于2025年度拟不进行利润分配和资本公积金转增股本的专项说明》

  • 《信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)关于2025年度营业收入扣除情况的专项说明》

  • 《关于2025年度会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况的报告》

  • 《信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)关于2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来的专项说明》

  • 《2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》

  • 《董事会关于独立董事2025年度独立性情况的专项意见》

  • 《2025年年度审计报告》

  • 《2025年年度报告》

  • 《2025年年度报告摘要》

  • 《关于注销子公司暨优化子公司股权架构的进展公告》

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