FX168财经报社(香港)讯 英国港侨协会(HKB)周一（10月11日）发表针对过去24个月内移民英国的香港人的调查报告，他们询问了这些人在移居英国后的就业情况和遇到的障碍，发现几乎有一半的人仍然失业。
英国港侨协会的在线调查收到609份有效回复，受访者年龄以35岁至44岁居多，占36%，87%的受访者持有BNO签证、4.7%为LOTR特许入境人士。在学历与经验方面，69.2%的受访者拥有大学及以上学位，而66.8%的人拥有11年以上的经验。
在受访者中，目前有35%的人已获受聘为全职、兼职或自雇，而46%的仍处于失业或正在寻找工作。英国港侨协会呼吁英国政府推出更多就业信息、培训课程等措施，以更好地协助移英港人寻找工作，融入英国社会。
在已获聘用的香港人中，近40%的受访者在1个月内找到工作，54.2%的人半年内找到工作。大部分人选择从事此前没接触过的行业，包括运输及仓储业（11%）、专业及科技类（11%）、住宿及饮食业（10%），以及批发零售业（8.8%）。
而在离开香港前，大多数受访者主要从事财务或保险业（11.5%），其次为信息与通讯业（10.6%）和教育行业（9.2%），并担任基层管理人员、经理、公司负责人等职务。在香港工作时的薪资，有40%的人月薪介于两万至四万港元，35%的人月薪达四万港元以上，20%左右的人月薪则在两万港元或以下。
关于在英国求职遇到的问题，最多受访者认为是语言障碍，其次为欠缺技术或资历、就业市场对港人签证了解不足，以及国家保险号码申请时间过长，令求职者难以向雇主证明其工作权利。该调查报告写道:“缺乏语言信心可能是因为香港教育强调阅读和写作，但缺乏练习说和听英式英语的机会，这导致他们对实际使用英语普遍缺乏信心。”
对此，英国港侨协会建议，英国当局应优先解决BNO人士在求职过程中的行政障碍，加快处理国民保险号码的申请，并为英国雇主、工会、商会、招聘机构提供有关BNO工作权利的明确指引。此外，该协会呼吁当局与业界和院校加强合作，提供识别、评估、转换香港资格和工作经验的功能系统，并建议英国政府提供就业英文训练，助他们克服语言障碍。
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