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日本的物价涨幅为何一直“落后全球”? 看看低通胀、低工资、低增长的恶行循环

文 / Anna 来源:FX168

FX168财经报社(香港)讯 在美国、欧洲和许多其他国家深受通胀之苦的同时,日本的物价却涨不起来,因为在经历了几十年的极低通胀之后,日本的消费者拒绝支付更高的价格,企业也很少尝试提价。

日本10月的消费者物价指数较去年同期仅上涨0.1%,剔除波动较大的新鲜食品和能源价格后,实际下跌0.7%,与此同时,同期欧元区和美国的年通胀率分别达到4.1%和6.2%,创下数十年新高。

由于能源、金属、木材等大宗商品价格攀升,全球进口物价指数已比去年高出40%,10月的企业物价指数与去年同期相比上升8%,升幅为40年来最大,反观日本消费者物价指数的涨幅却徘徊在0%上下,显示出在日本,涨价趋势并未转嫁到下游最终产品及消费者身上。

以餐饮业为例,美国牛肉在日本的批发价已飙升至去年的约2倍,日本连锁餐饮企业松屋和吉野家因而上调餐点价格,但涨幅仅几十日元左右,远比不上牛肉的涨幅。

日本企业之所以难以转嫁成本,从日本人的收入可看出端倪,日本家庭的可支配收入去年仅增加5%,但社会保险费却增加35%,压迫家庭收支,导致民众普遍不愿消费、需求减弱,因此就算企业想转嫁成本,消费者也不会买单。

日本企业因成本无法转嫁,利润遭到严重挤压,工资也就无法上涨,使得日本的经济陷入恶性循环,即便新任首相岸田文雄提出了经济政策,似乎也难以解决结构性问题。

低通胀率的问题在于由此导致的生产和工资增长缓慢,前日本央行政策委员会成员Takahide Kiuchi表示,更高的价格是一个信号,让公司知道哪方面需求最强、哪方面应该投资,这能帮助工人进入新兴行业,在那里提高生产力并获得更高的薪水,但在日本,这种机制起不了作用。

截至第三季度,日本经济依旧比大流行前的峰值小4.1%,而美国的经济已比大流行前增长1.4%。大和证券经济学家Mari Iwashita表示:“美国的商业文化是,企业可以将原材料的高成本转嫁给销售价格,工资也会增加,但在日本,即使企业面临劳动力短缺,工资也不会增加。”

虽然近年来日本的兼职员工数量有所增长,但大公司的招聘仍然相对严格,很少引进处于职业中期的人才,同时确保终生员工一直有工作,这种做法使日本的失业率在整个大流行期间保持在3%左右或以下,而美国的失业率曾在2020年达到近15%的峰值。

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