研究显示:由于制造业劳动力短缺 加拿大经济损失了近130亿加元 技术型人才严重短缺

2022/10/26 02:07来源:FX168

FX168财经报社(北美)讯 周二(10月25日),加拿大最新的一份报告发现,由于全国制造业劳动力和技能短缺,加拿大经济在过去一年损失了近130亿加元。

加拿大制造商和出口商(CME)对全国17个行业的563家制造商进行的年度劳工调查发现,近三分之二的制造商因缺乏工人而失去或拒绝了合同,并经历了生产延误。

CME代表加拿大2,500多家公司,其中大多数是中小型企业。据该组织称,这些问题导致的罚款和销售损失总计72亿加元。

此外,CME表示,43%的公司因短缺而推迟或取消了资本项目,导致另外54亿加元的投资损失。

报告称,连续两年的大流行对工业部门的劳动力市场产生了挥之不去的影响,超过80%的制造商表示他们面临劳动力和技能短缺,高于2020年的60%,2016年该数值为39%。

CME总裁兼首席执行官Dennis Darby表示,该行业在大流行之前就在处理劳工问题,但在大流行期间困难更加严重,而且并没有放松。“从社会角度来看,随着疫情的缓解,对劳动力短缺的担忧与以往一样强烈。”

CM首席经济学家Alan Arcand在报告中表示,造成短缺的因素有两个:婴儿潮一代的老龄化群体一波又一波地退休,以及加拿大年轻人对制造业工作缺乏兴趣。

窗户制造公司Loewen的副总裁Todd LeRoy说,在大流行期间,退休的工人比平时多,而移民却受到了阻碍。“同样,过去几个月的就业市场非常强劲,但没有足够的人来填补空缺职位。加拿大的出生率根本跟不上我们的需求。”

公司报告的最大障碍之一是难以找到具有正确技术技能的工人,短缺对熟练生产工作的影响最为严重,例如焊工、机械师和工业机械师。公司在填补一般劳动或生产以及监督或管理职位方面也遇到了困难。

Dennis Darby担心短缺,尤其是对熟练劳动力的短缺正变为长期的存在,而且这个问题不可能在一夜之间得到解决,因为学习一门技术或手艺需要时间。 他指出:“在大流行期间,新移民的通道非常非常缓慢。”

Dennis Darby表示,该行业需要雇用更多代表性不足的群体,例如女性、有色人种、原住民和新移民。

为了吸引和留住工人,超过70%的受访者表示他们正在增加工资和福利。然而,他们也希望政府通过支持自动化、促进贸易和增加移民来提供帮助。

CME还要求政府增加加拿大就业补助金并使其永久化,提供税收抵免以抵消员工培训成本和设备购买,并加快临时外国工人计划。

Dennis Darby表示,持续的短缺表明需要更多的自动化。然而,虽然一般劳动和生产工作,尤其是重复性任务,已经成熟,可以实现更多自动化,但它不太可能帮助解决与技术行业的差距。

编辑:小杰