FX168财经报社(北美)讯 去年，Nancy Morsi在爱尔兰获得医学学位后，打算开始从医，她来到安大略湖奥克维尔，从9月份开始就一直在做医疗助理。
Morsi是许多移民医生之一，他们的工作低于学历水平，一系列的挑战使他们的资格很难得到认可，尤其是对那些在国外接受教育的人。
2013年，24岁的Morsi随家人从阿拉伯联合酋长国移民到加拿大，2015年前往爱尔兰学医。“为了打发时间，我在两家诊所工作。至少和我的专业有关。”她说。“我不是在行医。”
在爱尔兰读完6年学位后，她一直未能获得加拿大的住院医师培训，目前正在等待重新开放的住院医师申请。Morsi说：“申请的时候，我们会被认为是国际医学毕业生，与加拿大毕业生相比名额非常有限，这有点不公平。”
根据加拿大住院医师匹配服务机构的数据，2844名加拿大医科毕业生被匹配到2022年3410个住院医师项目中的一个。只有439名国际毕业生能够获得名额。
周三(11月30日)加拿大统计局发布的最新2021年人口普查数据显示，Morsi并不是一个人。
2021年加拿大拥有学士及以上学位的人数增至640万人，占劳动年龄人口的32.9%。这一比例高于2016年的28.5%。加拿大统计局表示，在4.3个百分点的增长中，新移民占了近一半。
多伦多地区移民就业委员会临时首席执行官Debroy Chan表示，对受过高等教育和训练的移民来说，申请签证的过程通常缓慢、昂贵，而且难以操作。
“新移民不确定他们需要做什么，” Chan说。而在加拿大卫生系统急需更多工作人员的时候，有许多受过国际培训的医生和护士失业或就业不足。
“我们迫切需要解决这些问题，否则加拿大将失去技术人才目的地的声誉，” Chan说。
在七国集团(G7)中，加拿大的劳动力受教育程度名列前茅。25岁至64岁的工人中，略高于57%的人拥有学院或大学文凭。加拿大统计局表示，2021年近四分之一的工作人口拥有大学证书或文凭或类似证书。
多伦多城市大学未来技能中心主任Tricia Williams表示：“加拿大在教育方面投入了大量资金，拥有非常强大的大学体系，专注于让人们找到他们需要的工作。”
一些雇主抱怨说，并不是所有受过高等教育的毕业生都具备切实的工作技能，但许多雇主已经认识到与大学系统密切接触以锁定未来雇员的价值。
“大学也开始这么做了，”她说：“他们开始开设一些与雇主关系非常密切的项目。”
Williams说，加拿大的移民大多来自受过高等教育或高技能的人群，但新移民在特定时间点可能不具备劳动力市场所需的特定技能，可能会面临监管障碍。“可以看到一个典型的例子，一个医生开出租车。这对个人来说真的很糟，实际上对加拿大也很不利。”
