FX168财经报社(北美)讯 通常情况下，美国新增就业岗位大幅增加是值得庆祝的。而眼下却并非如此。
美联储认为就业市场吃紧是控制高通胀的一大障碍，并希望招聘活动尽快放缓，但3月可能无法如愿。
以下是将于周五(4月7日)公布的美国非农就业报告的前瞻：
数据预测
接受《华尔街日报》调查的经济学家预计，3月份美国经济将增加23.8万个就业岗位。
美国2月份和1月份分别创造了31.1万个和50.4万个就业岗位。这两项数据都轻松超出预期，并引发了美联储的更多担忧。
3月份增长20万以上仍然相当强劲。在2020年大流行爆发前的一年里，美国平均每月新增17.3万个就业岗位。
美联储的反应
美联储高级官员表示，劳动力市场过于紧张，需要放松。他们担心，劳动力短缺导致的工资迅速上涨，将加大控制通胀的难度。
美联储希望看到每月新增就业岗位远低于20万个，同时工资增幅要小得多。
然而，如果就业机会再大幅增加，美联储将面临加大加息幅度的压力。美联储高级官员表示，根据他们对经济的最新评估，他们今年只计划再加息一次。
失业率
2月份，美国寻找工作的失业人口比例上升至3.6%，仅略高于54年低点。华尔街预计失业率将在3月份保持稳定。
由于利率上升抑制了经济增长，美联储预计明年利率将攀升至4.5%。一些华尔街经济学家预测，在可能出现经济衰退的假设下，失业率会更糟。
薪资增长
预计3月份平均时薪将上升0.3%。
这样一个相对温和的升幅将使过去一年的升幅从4.6%降至4.3%。
然而，这对美联储来说仍然太高了。央行希望看到工资增长恢复到与低通胀相一致的水平，即每年2%至3%。
潜在不确定性
政府根据季节性就业波动调整就业报告的过程可能夸大了今年头两个月的招聘增长。反常的温暖天气可能也是原因之一。
经济学家们说，3月份可能会回落，导致就业增长远弱于华尔街的预期。
安永帕台农(EY Parthenon)首席经济学家Gregory Daco说:“最近的劳动力市场证据以及我们与企业高管的谈话表明，许多行业的招聘力度都明显缩减。”