FX168财经报社(北美)讯 加拿大独立企业联合会(Canadian Federation of Independent Business)的一项新研究表明，由于人员短缺，小企业主的平均工作时间相当于每周工作8天，尤其是在加拿大西部。
该报告基于去年9月对CFIB成员的一项调查。报告发现，加拿大59%的中小企业受到劳动力短缺的影响，迫使企业主平均每周工作54小时来弥补劳动力短缺。
CFIB经济学家、该报告的合著者之一Laure-Anna Bomal表示：“业主必须工作更长时间，或者他们必须选择让员工工作更长时间。”
“他们不得不拒绝销售合同，减少服务。他们没有精力去制定和实施改善和发展业务的战略，这确实是个问题。”
研究表明，这个问题正在恶化。受劳动力短缺影响的小企业数量已从2021年11月的55%逐渐上升。
在遭遇劳动力短缺的企业中，近四分之三的企业表示，企业主不得不延长工作时间，54%的企业表示，他们的员工不得不延长工作时间，以弥补人手不足。
Bomal说，这个问题在西部尤为普遍，阿尔伯塔省76%的小企业主受到劳动力短缺的影响，因此工作时间更长，其次是曼尼托巴省和不列颠哥伦比亚省，这一比例分别为75%。
按行业划分，为弥补员工短缺而延长工作时间的企业主比例在酒店业为84%，在农业行业为82%。
Bomal说：“我真的没有想到的是工作时间这么长。”他指出了可能的解决方案。“我们知道，我们确实需要增加工人的劳动力储备。例如，我们能做的是针对老年工人，或简化或改善移民程序。”
Bomal说，加拿大政策制定者还可以通过减少繁文缛节或激励生产力来解放企业主的时间。“例如，我们可以引入税收抵免来刺激自动化，”Bomal说。
加拿大统计局2022年9月的劳动力调查发现，加拿大15岁以上的全职和兼职员工通常每周工作35.6小时。报告称，这意味着小企业主的工作量比普通员工多50%。
