FX168財經報社(香港)訊 中國創紀錄的青年失業率可能在未來幾個月進一步攀升，這是一個警告信號，將迫使政策制定者采取行動。
國家統計局周二(5月16日)公布的數據顯示，上個月16至24歲年輕人的失業率達到20.4%，幾乎是全國失業率的四倍。今年夏季，預計將有1158萬畢業生湧入就業市場，就業壓力可能只會增加。
失業率的飆升突顯出，經濟在吸收新員工方面有多麼困難，即使經濟增長從大流行的衰退中反彈，整體勞動力數量也在下降。
仲量聯行大中華區首席經濟學家Bruce Pang說：“來自應屆大學畢業生的壓力將在7月份左右增加。”他說，受教育程度較低的人失業可能是年輕人失業的主要原因。
不斷上升的失業率加劇了年輕人對自己職業和社會經濟地位的沮喪和焦慮。去年夏季，一些大學爆發了罕見的針對疫情控制的抗議活動，而在科技和教育科技等曾經很受歡迎的行業大規模裁員後，許多人也對自己缺乏機會感到失望。
中國似乎敏銳地意識到失業率上升的風險。上個月，新華社援引中國人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍的話說，穩定就業是一項“重大政治責任”。
周二，中國政府進一步呼籲解決這一問題，與此同時，世界第二大經濟體出現了複蘇乏力的其他跡象。國家統計局強調創造更多就業機會的必要性，同時公布的數據顯示，工業產出、零售額和固定資產投資的增長速度都遠低於預期。
“需要做出更多努力來穩定和擴大年輕人的就業，”國家統計局發言人付淩暉在北京的新聞發布會上說。
最近幾周，當局采取了一些措施，試圖阻止年輕人失業率失控。政府要求國有企業今年招聘的畢業生至少要和去年一樣多。中國國務院上個月也公布了一份詳細的計劃，列出了擴大招聘的措施，並向雇主提供補貼，以激勵他們增加招聘。
22V research中國研究主管Michael Hirson在一份研究報告中寫道，這些舉措表明，政府的重點是“結構性和直接的行政解決方案”，而不是“依靠廣泛的刺激措施來吸收就業機會”。
他說，青年失業率“既是一個周期性問題，也是一個結構性問題”。
標準普爾全球評級亞太區首席經濟學家Louis Kuijs說，許多公司對增加資本支出或雇傭更多員工仍持謹慎態度。他指出，關鍵因素是“利潤率承壓，以及經濟複蘇力度和持久性的不確定性揮之不去”。
Pantheon Macroeconomics首席中國經濟學家Duncan Wrigley表示，不斷上升的青年失業率也可能是因為勞動力市場上的“技能不匹配”。他說，中國的重新開放似乎使低端服務行業的公司比其他行業受益，因此沒有那麼多工作崗位適合受過高等教育的求職者。
“持續的經濟複蘇是改善民間信心的最佳良藥，”Wrigley說，“政府可以在推動市場化改革方面做得更多，為經濟注入新的活力，這將使私營部門在長期內創造更多高質量的就業機會。”
不過，一些經濟學家並不擔心就業市場前景。
Gavekal Dragonomics中國研究副總監Christopher Beddor表示，中國的經濟擴張應該仍然“足夠強勁”，以降低整體失業率，從而降低青年失業率。
不過，他警告說，這個過程將“非常緩慢”。
Beddor還指出，總的來說，年輕人的就業傾向於集中在服務業——因此，經濟複蘇依賴於強勁的服務業消費這一事實，應該“最終”有助於降低這一群體的總體失業率。
