惊掉下巴!2023年全球大银行裁员超6万人,是自金融危机以来裁员最严重的一年

2023/12/27 01:22来源:第三方供稿

FX168财经报社(北美)讯 周二(12月26日),英国媒体《金融时报》报道称,全球银行在2023年裁减了超过 6 万个工作岗位,这是自金融危机以来裁员最严重的一年,并且在摆脱Covid-19大流行后,它们的大部分招聘工作都发生了逆转。

由于交易和公开上市的枯竭,投资银行的收入连续第二年大幅下降,使得华尔街试图通过减少员工人数来保护利润率。

在其他地方,瑞银集团 (UBS) 收购瑞士信贷银行 (Credit Suisse) 已导致合并后银行的职位至少减少13,000名,预计未来一年将进一步进行大规模裁员。

金融服务猎头公司Silvermine Partners的老板Lee Thacker表示:“大多数银行没没有投资、没有增长,而且可能还会有更多的裁员。”

据《金融时报》计算,到2023年,全球20家最大的银行将裁员至少61,905人。相比之下,2007-08年全球金融危机期间,相同银行削减了超过14万个工作岗位。

2023年全球银行裁员超6万人

《金融时报》使用公司披露的信息和自己的报告来编制数据,不包括规模较小的银行或小幅裁员,因此该行业的总失业人数将会更高。

前几年,例如2015年和2019年,欧洲银行为应对历史性低利率而大规模裁员,导致银行大量裁员。但2023年的削减至少有一半来自华尔街银行,它们的投资银行业务一直在努力应对美国和欧洲的利率上升速度。

在许多这样的情况下,当被压抑的交易需求引发投行之间的人才争夺战时,贷款机构正在减少他们在疫情后招聘的人员。

然而,单一机构削减幅度最大的是瑞士的瑞银集团,该银行开始消化其前竞争对手。

瑞士信贷银行三月份获救后数小时内,市场观察人士就开始预测,自金融危机以来最重大的银行业合并将导致数万人裁员。

瑞士信贷已计划裁员9,000人,但瑞银预计将进一步、更快地裁员,因为该银行删除了重复职位,并裁减了其前竞争对手容易发生事故的投资银行的大部分业务。

11月,瑞银透露,合并后的集团已裁员13,000人,总员工人数为116,000人。但首席执行官Sergio Ermotti表示,2024年将是收购的“关键一年”,分析师预计未来几个月将增加数千个工作岗位。

2023年第二大裁员是富国银行,该银行本月透露已将全球员工人数减少12,000人,至230,000人。该银行表示,仅第三季度就花费了1.86亿美元的遣散费,有7,000个工作岗位被解雇。

首席执行官Charlie Scharf宣布,该银行已拨出多达10亿美元用于进一步的遣散费,这表明还有数万个工作岗位面临风险。

华尔街其他大型银行于2023年恢复了年度“减员”裁员计划,该计划自疫情爆发以来已经跳过了几年。

花旗集团裁员5,000人,摩根士丹利裁员4,800人,美国银行裁员4,000人,高盛裁员3,200人,摩根大通裁员1,000人。2023年,华尔街大型银行总共裁员至少3万名。

“还有一个更简单的解释:政治成本削减,”猎头公司老板Thacker说。“如果你管理一个部门,而你的老板要求节省开支,你要么裁员,要么被解雇。”

就在2022年1月,德意志银行首席执行官Christian Sewing表示,他“非常担心”招聘员工的竞争推高了整个华尔街的薪酬成本,过去12个月的薪酬上涨了近15%。

但不到两年后,交易的缺乏迫使银行精简其投资银行。

金融服务基准组织Coalition Greenwich的数据显示,仅今年上半年,最大的投资银行就削减了4%的员工,下半年还会进一步裁员。

值得注意的是,一些大型银行没有在2023年裁员,尤其是汇丰银行和德国商业银行,这两家银行近年来都进行了大规模裁员。

作为提高效率的一部分,意大利第二大银行联合信贷银行在过去两年中也一直在裁员,但并未宣布2023年进行任何大规模裁员。

在截至3月份的两年里,该公司的全职员工减少了约10%,即7,700人,并额外拨出了3亿欧元的重组成本,为多达1,000名自愿离职人员提供资金。

除非投资银行活动回升,否则明年全球银行业就业前景不太可能改善。

Coalition Greenwich表示:“我们预计2024年全年将是2023年故事的延续,我们看到银行变得更加保守。”

编辑:Dana