FX168财经报社(北美)讯 美国10月份招聘岗位数量较9月份的三年半低点有所反弹，表明尽管招聘活动有所降温，但企业仍在寻找员工。
周二（12月3日），根据美国劳工统计局发布的职位空缺与劳动力流动调查报告（JOLTS报告），10月美国职位空缺这一衡量劳动力需求的指标温和增长。截至10月底，职位空缺数量增加37.2万个，达到774.4万个。
与此同时，9月数据被下修至737.2万个，低于此前报告的744.3万个。路透社调查的经济学家此前预测，10月职位空缺将达到747.5万个。招聘数量下降26.9万个至531.3万个，而裁员人数减少16.9万个至163.3万个。
10 月份辞职人数有所增加，这表明人们对就业市场充满信心。裁员人数降至仅 160 万，低于 2020 年疫情爆发前二十年来的最低数字。
总体而言，周二的数据表明，就业市场可能正在温和稳定，招聘人数适中，但裁员人数异常低。根据月度就业报告，尽管10月份就业增长大幅放缓，但失业率仍处于4.1%的低位。上个月就业增长放缓主要反映了飓风和波音公司罢工的影响。
招聘信息网站 Indeed 的经济学家科里·斯塔勒 (Cory Stahle) 表示：“有很多理由让我们感到乐观。职位空缺数量增加总是一个令人鼓舞的迹象。”
周二的数据意味着，目前每名失业工人有1.1个可用职位，这是一个健康的数字。在疫情爆发之前，失业人数通常多于空缺职位。
不过，最新比率较两年前的峰值（大约每名失业者有两个职位空缺）有所下降。随着经济从疫情衰退中复苏，企业已从招聘狂潮中撤退。
周二发布的就业空缺和劳动力流动调查 (JOLTS) 报告显示，10 月份整体招聘放缓。总招聘人数从560万下滑至530万。
飓风与罢工影响劳动力市场
10月的劳动力市场受到飓风和罢工的干扰。然而，随着受风暴影响地区开始重建，以及波音公司及另一家航空航天公司的罢工结束，预计11月就业增长将大幅加速。
路透社对经济学家的调查显示，预计11月非农就业人数增加20万人，高于10月仅增加1.2万人的表现——这是自2020年12月以来的最低水平。同时，失业率预计将从10月的4.1%小幅上升至4.2%。
关键经济数据影响美联储决策
备受关注的11月就业报告将于周五发布，这被视为美联储是否在本月进行连续第三次降息的关键数据之一。美联储正努力将通胀率降至2%的目标，但进展仍显缓慢。
市场展望
劳动力市场的持续有序放缓可能为政策制定者提供更多降息空间，以支持经济增长，同时缓解通胀压力。然而，如果11月的就业数据超出预期，可能会使市场对美联储政策路径的预期变得更加复杂。
