FX168财经报社(香港)讯 日前，阿里因女员工举报“男上司性侵且被包庇”而卷入舆论漩涡，目前济南警方、涉事的阿里巴巴公司、华联超市等均已启动调查。阿里巴巴9日凌晨宣布，已将涉嫌性侵的男员工解雇，另有两名高管引咎辞职、永不录用，针对此次事件，《人民日报》旗下“踏浪青年”发表文章评论称，“不要妄想大而不倒，更不要妄想像南韩财阀一样操控一切，这里是中国。”
北京时间周六晚，一名女员工长达11页的指控在阿里巴巴内网流传，成为员工热议事件。内部讨论的截图后来出现在中国各大互联网平台，并被疯传。
一位任职于阿里淘鲜达业务的女员工发表长文介绍称，自己曾在开拓济南华联超市时，遭遇商户领导猥亵，直属领导默许该行为，并在散场后疑似对自己性侵。据了解，该受害员工自8月2日起向公司反映情况，但在向公司人力资源部门、业务总监乃至同城零售事业群总裁李永和（老鼎）等人反馈无果后，曾无奈在食堂发传单寻求帮助，并将自己的经历公布至网上。
这一事件周末持续在网络上发酵，相关话题占据新浪微博热搜。该事件曝光后，阿里巴巴集团发言人回应称集团对不当性行为零容忍，已成立专项调查小组全面彻查事件，全力支持警方调查，济南警方则通报正在积极调查取证。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事长张勇在内网发布通报，对涉事男员工予以辞退，称”永不录用”，并指责公司人力资源团队和相关的各级业务主管对此事处理不当。
该男员工“承认存在和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定”，张勇在通报中称，关于上述员工是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。
内部公告称，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为；徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。
公告指出，阿里巴巴将开通专门举报通道及制定《反性骚扰行动准则》，并称反对丑陋的陪酒文化，文中写道：“不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒”。
阿里巴巴港股早盘一度跌逾4%，后跌幅收窄至3%以内。
针对阿里巴巴性侵丑闻，人民日报旗下公众号“踏浪青年”8月8日发表评论称，如果女员工爆料都确定为真，那么这已经不是“阿里巴巴”，这是“四十大盗”。
评论并指出，该事件案发第10天，阿里巴巴才从岁月静好，登上热搜第一，“舆论爆发之慢，让公众对阿里是否进行了公关操作，再次产生怀疑”；国家态度已经非常明确，资本绝不能控制媒体，而微博作为中国当下事实上的新闻基础设施，更不能成为某些利益集团操纵舆论的工具。
“在反垄断成为既定国策的当下，如果有人还想通过公关手段删文章、压热搜，那么注定聪明反被聪明误。”评论表示。
评论总结道：“这次的王成文事件，也再次给了‘阿里’们一个巨大警示：当一个巨头触犯社会公义时，不需要另一个巨头与之商战，一个人民就能打倒你。创业不易，守业更不易。当下的阿里，亟需一次大变革，去腐生肌，大破大立，才能洗清高速发展积累的沉疴。不要妄想大而不倒，自然规律告诉我们，一鲸落，万物生。更不要妄想像韩国财阀一样操控一切，这里是中国。”
