FX168财经报社(亚太)讯 12月31日，据彭博援引知情人士透露，中国已为全国范围内的政府公务员提供多年来首次显著的薪资提升，政策制定者试图通过此举提升士气并刺激消费。
知情人士表示，许多政府员工的基本工资提高至少500元人民币（约合68.51美元），这一薪资调整追溯到7月。
不同职务的薪资涨幅不同，其中一位知情人士表示，某些员工的薪资涨幅约为5%。中国上次公开提高公务员薪资是在2015年，当时约有4000万名员工获得每月300元的涨幅。社交媒体用户曾表示2018年和2021年也有所加薪，但政府未确认相关加薪措施，涨幅也不明确。
此次薪资调整没有得到中国共产党公开宣布，因此难以确定此次涨薪计划的具体范围以及由谁负责支付。但这些意外的加薪扩展到了全国的教师、警察和公务员等群体。
对于一些人来说，涨薪并没有明确的解释。一名来自中国西南部的警察表示，他在12月的工资单上看到一笔3500元的“补发款”，但他并没有被欠款。他的同事表示，这是7月以来的薪资涨幅。
中国国务院新闻办公室和人力资源和社会保障部未回应彭博有关请求的传真。
2025年，习近平已宣布将促进国内消费作为优先事项，政府将加大努力来应对自1999年以来最长的通缩期。到目前为止，政府依赖降息和住房领域的支持措施来鼓励消费，但并未对消费者进行全国范围的现金发放。
此次对政府工作人员的补发款项将在新年和春节假期前给他们带来更多现金。然而，仅仅对公务员加薪，可能会引发私营部门员工的不满，他们正面临工资下降的困境。
彭博经济学的Eric Zhu表示，尽管这次加薪的影响可能不大，因为公务员人数有限，但它可能会激发人们对当局是否会对更广泛的人群提供支持的希望。
他说：“如果更多的非公部门家庭——例如低收入群体或有孩子的家庭——能从现金支持中受益，这将对消费者信心和消费产生更大的推动作用。”
官员们正在加大对低收入群体的支持力度，以确保社会稳定。今年，经济压力与一系列致命袭击事件同时发生。上海市周二宣布将增加多子女家庭的补贴和住房支持，而政府最近也敦促地方当局向面临生活成本压力的民众发放更多现金。
目前还不清楚地方政府是否有能力这样做。在房地产市场崩盘给地方政府造成债务危机之后，公务员们在过去一年里一直抱怨奖金锐减、工资下降和工资发放延迟。这使得推动经济增长的基础“停滞不前”，就连中国最富裕的省份也出现了经济放缓。
一些来自东部地区的教师表示，尽管她的工资在12月有所增加，并有补发款追溯到夏季，但考虑到近年来奖金的严重削减，她的实际工资并没有增加。另一名公务员表示，薪资上涨的幅度远低于他经历过的几轮减薪。
中国的24人政治局在本月早些时候表示，将采取措施激励干部推动国家经济复苏。这一表态标志着与习近平主席去年对干部发出的“适应节衣缩食”的警告相比，态度有所变化。
此次加薪措施出台的背景还包括北京为迎接美国当选总统唐纳德·特朗普的回归做准备，特朗普誓言要压制中国出口，而出口一直是中国经济的亮点。贸易战将迫使北京更加紧迫地推动国内消费者消费。
