FX168财经报社(香港)讯 随着夏季这一波新冠病毒感染高峰开始消退，美国就业增长可能在9月加速，推动了外出就餐等高接触性服务的招聘需求，也让美联储可以开始缩减月度购债规模。
美国劳工部将于周五公布备受关注的就业报告，这也暗示第三季度经济活动明显大幅放缓可能只是暂时现象。尽管如此，劳动力市场和整体经济仍受制于疫情造成的人工和原材料短缺。
“新冠疫情的传播再次开始减弱，我认为就业报告应该相当不错。”荷兰国际集团(ING)驻纽约首席国际经济学家James Knightley表示，“但就业市场仍明显紧张，劳动力供应仍然非常受限。”
路透对经济学家的调查显示，上月非农就业岗位可能激增50万个，这样一来就业岗位比2020年2月时的峰值还低约480万个。
新增就业岗位预估最高为70万个，最低为25万个。8月新增就业岗位23.5万个，为七个月来最低，休闲和酒店业的招聘停滞。除了Delta变种病毒外，季节性因素也是拖累原因，分析师预计8月非农就业数据将被上修，与过去几年的趋势保持一致。
9月非农就业数据是美联储11月2-3日召开政策会议前可拿到的唯一一份就业报告。美联储上月曾暗示，可能最早11月开始缩减每月购债规模。
美联储主席鲍威尔对记者表示，“就业报告需合理强劲”，才能达到美联储削减大规模购债计划的门槛。
分析师预计9月报告会达到这一标准，预计9月失业率将从8月的5.2%降至5.1%。
“实际上如果就业岗位增幅超过8月的增加23.5万个，就将为美联储选定这个选项，”纽约Wrightson ICAP首席分析师Lou Crandall表示。
休闲和酒店行业可能引领预期的就业增长，反映餐饮和酒吧就业人数反弹，8月这两个行业的就业人数减少4.2万人。随着商家为假日季做准备，零售商招聘人数有望反弹。
制造业就业很可能放缓，可能受到投入短缺、尤其是半导体短缺的限制。通用汽车和福特汽车9月宣布由于芯片供应问题，一些工厂减产。
随着学校全面恢复面授课程，政府的就业人数可能会反弹。人们对学校复课提高了女性在劳动力中的占比持谨慎乐观态度。
分析师们还将关注适龄劳动人口占劳动力的比例，以寻找劳动力短缺是否开始缓解的迹象。
联邦政府提供的福利措施于9月初到期，影响到600多万人。企业和共和党人指责扩大后的福利措施是造成劳工短缺的原因。这些福利措施为没有资格领取常规失业救济金的人提供失业支票。
截至7月底，职位空缺达到创纪录的1,090万个。但许多失业者似乎已经把部分救助金存了起来，因此并不急于开始找工作。
劳动力参与率，即有工作或正在找工作的处于工作年龄的美国人比例，几乎没有变化，即使今年夏天有约25个州终止了扩大版福利措施。
