FX168財經報社(香港)訊 上周，每周申請失業救濟人數再創大流行病爆發以來的新低，原因是取消了增加的救濟金使失業人數減少。
截至10月16日當周，首次申請失業保險的人數為29萬人，較前一時期減少6000人。接受道瓊斯(Dow Jones)調查的經濟學家此前預計的數字甚至是30萬。
由於申領失業金期涵蓋了美國勞工部用來編制備受關注的月度非農就業報告的調查周，因此上述數據顯得更加重要。
持續申領人數也降至新冠疫情爆發以來的最低水平，降至248萬人，比前一周減少了12.2萬人。這些數字比每周的總數字要晚一周。
這兩個數字都是自2020年3月14日以來的最低水平，而此前一個月，大多數提供與疫情相關的增強或擴大福利的項目都已結束。
截至10月2日的數據顯示，在所有州和聯邦計劃下享受福利的總人數下降了369,992人，降至約280萬人。一年前，這一數字接近2380萬。
綜合來看，這些數字表明，美國的勞動力市場正逐漸接近疫情前的正常水平，不過仍有距離需要填補。
初請失業金人數的四周均值319750人。盡管這也是大流行以來的最低水平，但總人數仍遠高於2020年3月14日的225500人，當時全國經濟關閉導致申領失業金人數激增。
每周申領人數在2020年4月初達到615萬的峰值，之後經濟仍在試探性重新開放，但由於對新冠病毒的擔憂揮之不去，經濟重新開放仍未完成。盡管失業率從2020年4月14.8%的峰值下降了整整10個百分點，但仍比疫情前少了500萬美國人。
美國企業正遭受令人窒息的勞動力短缺，8月份有430萬員工離職。在正常情況下，高水平的辭職通常被視為員工自信的標誌。然而，在目前的情況下，他們被認為是工人短缺的更多證據，這使得經濟很難實現全面複蘇。
在最近的一次全國經濟狀況調查中，美聯儲發現就業增長“受到了勞動力供應不足的抑制”。美聯儲的"褐皮書"報告進一步指出，由於人手不足，零售、酒店和制造業企業不得不削減工時或減產。
企業還報告稱，“由於員工跳槽或退休，員工流失率更高”，而兒童保育和健康擔憂等與新冠病毒相關的因素也造成了問題。報告還指出，企業主正在提高工資、福利和獎金，因為他們很難吸引和留住工人。
