FX168财经报社(北美)讯 加拿大周一（3月13日）财经新闻概览：
-加拿大监管机构没收SVB加拿大分行资产
-加拿大农场价格上涨13%，迎近10年最大涨幅！
-大众汽车首个海外电池工厂落户加拿大安省
-加拿大或将推出新的15周父母福利
-加拿大远程工作可获得同等解雇福利，“不再是二等员工”！
-加拿大安省政府食言？经济适用房支持法陷入僵局
01加拿大监管机构没收SVB加拿大分行资产
加拿大银行业监管机构表示，已暂时没收硅谷银行（SVB）加拿大分行的资产以保值。
周日（3月12日），据一位发言人透露，此举是针对这家总部位于加利福尼亚州的银行倒闭及随之而来的市场不稳定情况而采取的措施。
加拿大金融机构监管局在声明中表示，硅谷银行在加拿大作为外国银行分支机构在多伦多运营，由其监管。
金融监管局局长Peter Routledge还发布了一项通知，宣布他将寻求永久控制该银行分支机构的资产，并要求加拿大总检察长申请命令将该公司停业。
Routledge在宣布暂时查封的声明中说：“我们正在行动，通过暂时控制硅谷银行在加拿大的分支机构以保护分支机构的债权人的权利和利益。他说硅谷银行在加拿大的分行不接受加拿大人的存款，发生目前这种情况是硅谷银行在美国的特殊情况造成的。”
加拿大的银行存款不存在任何重大的外逃风险，在很大程度上不受导致硅谷银行倒闭的那种风险的影响。
周一的一份报告指出，加拿大的银行拥有非常多样化的客户基础，对高风险科技公司的敞口并不大。自疫情爆发以来，加拿大银行的存款激增幅度低于美国银行。此外，加拿大银行的贷存比更高，这凸显了其更有利的资金组合。
02加拿大农场价格上涨13%，迎近10年最大涨幅！
在加拿大房地产业中，有一个尚未受到利率上升影响的例外，就是农场。
根据加拿大政府所有的农业贷款机构加拿大农业信贷公司(Farm Credit Canada)的一份新报告，2022年加拿大农田的平均成本上涨了近13%，是自2014年以来的最大涨幅。报告称，尽管利率上升和农民化肥成本上涨预计将抑制土地价格和销售，但需求“强劲”。
加拿大农业信贷首席经济学家J.P. Gervais表示：“我们还没有看到加息对耕地需求的全面影响。”他指出，供应紧张是价格上涨的一大推动因素。
2022年加拿大房地产市场增长放缓，原因是加拿大央行启动了一轮加息，对房屋销售造成压力，导致房价下跌。
2月27日加拿大房地产经纪公司Zoocasa发布报告称，加拿大主要房地产市场的房价已回落至最近一次的低峰。Zoocasa分析加拿大房地产协会的数据发现，大多伦多地区的房价已回落至2021年9月水平。2023年1月大多地区的平均房价跌至1078900元，几乎与2021年9月时的1065300元的平均售价持平。
报告分析表示：“住房需求，加上持续的低供应量，以及不断增长的人口，导致安大略省的房价居高不下。在所有这些价格上涨之前，住房负担能力已恶化。随着房价上涨，买家将不得不搁置目标，或者把钱投向更负担得起的城市甚至省份。”
与此同时，加拿大农业信贷公司表示，安大略省的农田价格涨幅居全国之首，在大型农场经营和投资者的强劲需求推动下，价格上涨了19%。
Gervais说，更高的借贷和化肥成本预计将对2023年的销售构成压力，尽管价格可能会上涨，只是速度会放缓。他说，强劲的需求和有限的耕地供应将有助于市场保持“相当稳定”。
03大众汽车首个海外电池工厂落户加拿大安省
大众汽车公司表示，将在安省西南部，圣托马斯（St. Thomas）建立其首个海外电池制造“超级工厂”，计划于 2027 年投产。
该公司表示，加拿大提供了理想的条件，包括当地的原材料供应和广泛的清洁电力供应。
PowerCo SE 监事会主席 Thomas Schmall 在一份声明中表示，“基于在可持续性、责任和合作方面拥有相同的价值观，加拿大和安省是扩大我们的电池业务和绿色经济工作的完美合作伙伴。我们致力于成为圣托马斯和安大略省人民的可靠合作伙伴和好邻居。”
安省经济发展部长Vic Fedeli表示，加拿大已经从电动汽车制造领域的落后者迅速成为电池供应链中的领先者之一。
Fedeli和联邦工业部长Francois-Philippe Champagne在一份联合声明中表示，该公告是对加拿大和安省成为电动汽车供应链全球领导者的“重大信任投票”。
大众汽车去年与联邦政府签署了一项协议，致力于在加拿大为此类设施寻找合适的地点，他们还承诺研究加拿大为大众汽车电池供应链做出贡献的方式，包括原材料和装配。
上个月，安省为大众汽车的声明奠定了基础，引入并迅速通过了一项法案，调整安省西南部 1,500 英亩大型场地的市政边界。
04加拿大或将推出新的15周父母福利
周一（3月13日），加拿大就业部部长Carla Qualtrough在接受采访时表示，一项新的养父母福利正在制定中，将为包括那些通过领养或代孕方式接收孩子的父母提供更多帮助。
这项新政策将为新晋父母提供长达15周的支持，加拿大就业保险(EI)的将在未来几个月内宣布。
Carla Qualtrough说：“这是一个公平问题，我们需要确保人们建立联系，我们在关于现代化EI的咨询中听到父母这方面的呼声，我们将为他们提供。”
根据现有的EI产假和育儿福利形式，标准的育儿假允许父母一方有长达35周的带薪假期，或者父母双方有最多40周的带薪假期。
此外，任何生育的人都能够获得额外的15周产假。根据新计划，这种额外的支持也将提供给那些收养孩子或通过代孕迎接孩子的人。
联邦就业部长Qualtrough还说，提高每周EI的最高限额也 “在讨论之列”，并指出，重点是采取一种 “更加公平的方法，特别是对女性而言”。
目前还没有公布新福利何时生效的细节。
05加拿大远程工作可获得同等解雇福利，“不再是二等员工”！
加拿大安大略省政府正在提议更新雇佣法，使远程员工有权获得解雇补贴。
周一(3月13日)安大略省宣布的改革中，提议使远程员工有资格获得与办公室员工相同的为期8周的解雇通知或代薪福利。
安大略劳工部长蒙特·麦克诺顿在周一的一份声明中说：“员工每天是否通勤上班不应该决定工资情况，任何一家数十亿加元市值的公司都不应该把远程员工视为二等员工。”
目前安大略省的《就业标准法》(ESA)适用于在四周内被解雇的“机构”中50名或以上的员工，并赋予他们8周、12周或16周的大规模裁员福利。
安大略省政府将通过提案，扩大其中“机构”的定义，将远程员工包括在内，当企业在裁员时，远程员工有权获得同样的提前终止的福利。
这样一来，公司就不能在远程员工和办公室员工之间进行有区别的解雇，从而避开大规模裁员的定义。这项法规还将确保在大范围解雇员工的情况下，远程员工得到与办公室员工相同的保护。
如果提案最终得到通过，这些变化还将强制雇主以书面形式向新雇员提供有关工作的信息，如工资和工作时间等。
这项立法提案是安大略省政府《为工人工作法案》(Working for Workers Act)的一部分，该法案帮助员工不必与办公室绑定，并迫使雇主告知员工他们是如何被企业电子监控的。
06加拿大安省政府食言？经济适用房支持法陷入僵局
3个多月前安大略省政府曾承诺，由于一项新的省级法律，市政府将对发展费用收入的损失进行“完整”补偿，但几乎没有任何行动。
几个月来，多伦多市政府一直在对一项住房法发出警告，该法律在一定程度上冻结、减少和免除开发商为经济适用房等特定建筑所支付的费用。据悉这些费用将进入市政金库，用于支付支持新住宅的服务，如道路和下水道基础设施，而这些变化将导致政府有50亿加元的资金缺口。
市政事务和住房部长Steve Clark对这些影响表示怀疑，他说市政府拥有数十亿加元的开发费用储备。11月下旬，他宣布对“选定的”市政府进行第三方审计，“获得对其财政状况的真实了解”。
Clark在写给安大略省市政协会(Association of municipality of Ontario)的信中写道：“我们可以一起利用这个过程来了解事实，做出改进，通过探索其他增长工具来更好地为纳税人服务，适当地支付增长费用，而不是继续提高新购房者的开发费用。”
“由于第23号法案，我们致力于确保市政府保持完整，应对它们为住房基础设施提供资金的能力受到的任何影响。”
但自那以后，“选定”市政府的名单还没有最终确定，审计人员也没有任命，社区也几乎没有收到任何更新。多伦多一直在与该省就审计职权范围进行讨论，但这是迄今为止唯一一个报告进展的城市，多伦多表示正在等待安大略省政府的回应。
AMO执行董事Brian Rosborough表示：“我们正处于观望模式。我们很想知道安省11月30日的信是什么意思。我们已经跟进了，已经问过了，已经在预算前提交中提到了。我们一直在问这样一个问题：‘抵消开发费用是什么意思?’我们在等消息。”
在安大略省滑铁卢，市议会投票决定将一项价值6800万加元的基础设施重建项目推迟至少一年，该项目旨在支持800套新住房，原因是滑铁卢就如何支付这笔资金存在不确定性。
Clark的一位发言人表示，将在审计过程中与市政府合作。“需要明确的是：市政府仍将能够从大多数新的市场住房项目中收取开发费用收入。我们的改革只是确保未来利率将以合理和可预测的速度上升。”
她说，在一些城市，开发费用上涨过快，使许多安大略居民无法拥有住房。