FX168财经报社(北美)讯 周二(7月11日)，加拿大企业道德监管机构对耐克加拿大公司(Nike Canada)和王朝黄金公司(Dynasty Gold)分别展开调查，以调查它们在中国的供应链和业务中使用或受益于强迫维吾尔族劳工的指控。
2022年6月，由28个民间社会组织组成的联盟对13家加拿大公司的海外业务提出投诉，初步评估后启动了调查。
联合国(U.N.)人权事务负责人去年的一份报告称，中国对待维吾尔人的方式可能构成反人类罪。维吾尔人主要是穆斯林少数民族，在中国最西部的新疆约有1000万人口。中国方面一再否认对维吾尔人使用强迫劳动。
这是加拿大机构自2021年启动投诉机制以来首次发起此类调查。过去没有其他加拿大机构发起过这类调查。
根据加拿大负责任企业监察员(CORE)的一份声明，针对其他11家公司的投诉仍在评估中，预计将在未来几周内发布报告。
监察员在声明中说，耐克加拿大公司和Dynasty Gold据称在中国有供应链或业务，被认定使用或受益于使用维吾尔族强迫劳动。
Dynasty Gold在一封电子邮件中回应称，这些指控“完全没有根据”。
耐克加拿大公司没有立即回应媒体的置评请求。
“我没有预先判断调查的结果。我们将等待结果，并将根据我的建议发布最终报告，”监察专员Sheri Meyerhoffer在声明中表示，并补充说，监管机构“非常关注”这些公司如何选择回应这些指控。
CORE于2017年启动，主要负责监督和调查在海外经营的加拿大服装、采矿、石油和天然气公司侵犯人权的行为。
CORE没有起诉的法律权力，如果公司被判有罪，该监管机构表示，它可以将调查结果提交给议会委员会，以采取进一步行动。
在过去的几年里，美国和加拿大的几家大型跨国公司被指控直接或在其供应链中使用维吾尔族强迫劳工。
今年早些时候，路透社报道，一个由美国两党代表组成的团体呼吁美国证券交易委员会(SEC)停止中国快时尚公司Shein的首次公开募股(IPO)，直到该公司澄清它没有使用强迫劳工。
路透社称，对耐克的初步评估详细列出了耐克与被认定使用或受益于使用维吾尔族强迫劳工的中国公司的供应关系。今年3月，一位维权股东呼吁耐克提高其供应链工作条件的透明度。
根据监管机构的声明，耐克坚持认为，他们不再与这些公司有任何联系，并向监管机构提供了有关其尽职调查做法的信息。
对Dynasty Gold的指控是，该公司在中国的一个矿山中受益于使用维吾尔族强迫劳工，该公司持有该矿山的多数股权。该集团在去年的一份声明中说，它对该矿没有经营控制权，这些指控是在它离开该地区后出现的。