FX168财经报社(北美)讯 周二（5月21日），彭博社报道称，美国今年的大学毕业生发现就业市场形势严峻，这让理工科学生尤其失望。
去年秋天，商务部长吉娜·雷蒙多在密歇根大学发表讲话，呼吁美国教育系统将其培养的工程师、科学家和STEM学生的数量“增加三倍或四倍”，作为美国与中国竞争的重要因素。
事实上，随着拜登政府实施其复兴大规模科技研究和提高制造能力的宏伟愿景，该系统已经进入了更高的层面。
截至去年，计算机与信息科学专业四年制大学生人数已超过59.5万人，比2019年增长31%。
雇主们没有做到这一点，至少没有达到足够的规模来为许多应届毕业生提供他们一直指望的职位。在疫情爆发后进行了一系列裁员之后，科技行业在就业方面仍处于紧缩模式。
例如，Meta Platforms Inc.是2022年莱斯大学毕业生的最佳雇主，但根据该校职业中心的数据，去年这家科技公司没有雇用任何毕业生。
这不仅仅是在科技领域：尽管所有大学毕业生的失业率保持稳定，但3月份应届大学毕业生的失业率再次上升。 Glassdoor数据显示，自2016年以来，初级员工的信心是最低的。
人工智能的快速发展势头应该会催生出对机器学习和数据科学领域具有专业知识的新员工的需求。但也可能是因为技术本身正在消除对入门级员工的需求。
美国芯片法案基金
根据2022年法律授权的资金
（图源：彭博社）
耶鲁大学职业中心主任大卫·哈勒克表示，计算机科学专业学生的不满情绪非常明显。他说，学生对发出数百份申请却没有收到任何回复表示沮丧。
至于与中国的较量，美国的竞争对手也面临着雇佣其毕业生的挑战，最近公布的数据显示，中国青年失业率攀升，至少有一部分可能属于科技领域。
“基本上有两个不同的周期，”美国智库MacroPolo董事总经理达米安·马 (Damien Ma)上个月表示。 “有一个政策引发的周期，然后是一个实际的市场周期。”
Damien Ma的观察是针对中国的，但同样适用于美国。今年春天，没有工作机会的美国STEM毕业生很难得到安慰。
