FX168財經報社(亞太)訊 據美國財政部稅務管理監察長辦公室(TIGTA)稱，至少有5800名國稅局(IRS)員工和承包商欠繳近5000萬美元的稅款，其中超過一半的人尚未被要求同意付款計劃。
報告中，美國財政部稅務管理監察長辦公室表示，審計人員調查發現，國稅局85359名員工中有3414人未繳稅款，也占總體員工的4%。在制定了繳稅計劃的員工中，有900萬美元未繳，而沒有制定繳稅計劃的員工則欠繳1200萬美元。
(來源:Twitter)
在美國國稅局承包商中，包括許多前稅務機構雇員，25732名承包商中有2573名(占10%)未繳稅款。在沒有付款計劃的承包商中，欠稅金額為1700萬美元，有付款計劃的承包商中，欠稅金額為800萬美元。
美國財政部稅務管理監察長辦公室還報告稱，512名前國稅局雇員被重新聘用，無論是正式員工還是承包商，盡管他們“存在稅務合規問題或行為及績效問題，包括不當犯罪行為、不當性行為、無法履行職責、打架毆打、未經授權訪問納稅申報表信息，但都被該機構及其承包商重新聘用”。
知名金融博客ZeroHedge報道，聯邦法律規定，被發現欠稅的聯邦工作人員必須被開除，除非國稅局局長明確允許他們繼續在政府領薪。現任國稅局局長丹尼·韋費爾(Danny Werfel)自2021年以來就行使了這一自由裁量權，留住了1000多名此類工作人員。
“2021年10月1日至2023年4月1日期間，美國國稅局對1068名現任員工采取了1175起紀律處分，確認存在稅務違規問題。在同一時期，70名員工被證實存在故意違規行為，其中20人因此被開除，”美國財政部稅務管理監察長辦公室報告解釋道。
“盡管法律規定，故意不報稅或故意少報應稅稅款的員工應被開除，但只有在國稅局局長允許的情況下才會被開除，但這種紀律處分並不總是能得到執行。”
愛荷華州共和黨參議員喬尼·恩斯特(Joni Ernst)是要求美國財政部稅務管理監察長辦公室提交報告的人，她表示，2023年的一份TIGT報告發現149000名聯邦雇員欠繳高達15億美元的稅款。“數萬人是慣犯，年複一年未能提交納稅申報表，而且這個數字還在穩步增加。”
2015年至2021年間，美國政府各部門欠稅的聯邦工作人員數量增長了32%，達到14.9萬人。1993年，國會批準並由時任總統比爾·克林頓(Bill Clinton)簽署了《聯邦雇員/退休人員拖欠稅款倡議》(FERDI)，旨在應對政府工作人員持續的欠稅問題。
美國財政部監管機構還在2024年的報告中表示擔心，數千名國稅局員工和承包商拖欠稅款，對所有納稅人的隱私安全構成威脅。
報告稱：“鑒於身份盜竊的威脅日益增加，且國稅局掌握着大量敏感信息，雇用誠信度高的員工對於保護納稅人信息至關重要。”
報告繼續說道：“我們認為，不遵守稅務規定的國稅局和承包商員工可能會對公眾對稅務管理的信任以及國稅局在與所有納稅人打交道時誠實的看法產生負面影響。”
TIGTA報告發布之際，聯邦稅務局正因撥款800多億美元而將其員工人數增加1倍。尋求增加國稅局員工人數的總統拜登表示，增加員工將提高納稅合規性，尤其是年收入超過40萬美元的納稅人。
但恩斯特表示，新聘用的稅務官瞄準的是中等收入納稅人，而稅務機關在追究欠稅員工責任方面卻做得太少。她在周一(7月29日)聲明提到：“這就是為什麼我要將2024年7月的告密獎頒發給美國國稅局，因為它審計了誠實勤勞的美國人，卻忽視了其自己的稅務人員的逾期和未付稅款。”
