FX168财经报社(香港)讯 苹果供应商富士康(Foxconn)周二表示，它已将中国中部郑州工厂的员工奖金翻了两番，因为它试图平息人们对新冠封锁措施的不满，并留住巨大的iPhone制造厂的员工。但值得关注的是，富士康已转移部分中国苹果生产线。
根据富士康郑州工厂的官方微信账号，富士康旗下负责在该工厂生产包括智能手机在内的电子产品的员工的每日奖金，已从100元人民币提高到11月的每天400元，约合55美元。富士康前身为鸿海精密工业有限公司，是苹果最大的iPhone制造商，占全球iPhone出货量的70%。它在郑州工厂生产大部分手机，该工厂拥有约200000名员工，不过它在印度和中国南部还有其他较小的生产基地。
郑州工厂因对封锁新冠传播严格措施的不满而震惊，几名工人在通过社交媒体抱怨他们的待遇和规定后于周末逃离现场。一位熟悉校园情况的人士告诉路透社，富士康别无选择，只能听从政府的指示，这让工人处于“悲惨的条件”，并补充说，这种情况让管理层感到意外。
“最初没有足够的食物或饮料，”消息人士提到，由于没有被授权与媒体交谈，该消息人士拒绝透露姓名。消息人士补充称，在短缺引发“焦虑感”后，基本用品已被运往富士康园区。一名负责监管1000多名工人的富士康经理告诉中国媒体，该工厂在隔离感染者方面面临产能限制。
这位不愿透露姓名的经理说，由于社交媒体上的谣言以及他们认为如果感染病毒有患重病的风险，恐慌也在工人中蔓延。中国《河南日报》周初在一篇文章中最初概述了最初的奖金计划，该文章援引一位未透露姓名的富士康高管的话。
富士康尚未透露郑州工厂是否有任何工人被诊断出患有新冠病毒，但该高管告诉该报没有严重感染，该公司已成立一个小组将受感染的员工转移到隔离区。周日该市表示，当局已派出小组前往该工厂，帮助该公司进行风险评估并处理这种情况。
15000元奖金
路透社周初援引一位消息人士的话说，由于这种情况，该工厂11月份苹果iPhone的产量可能会下降多达30%，而富士康正在努力提高深圳另一家工厂的产量以弥补短缺。富士康股价周二收盘下跌1%，落后于大盘指数上涨0.4%。富士康周二的通知还称，为“逐步恢复有序生产”和“感谢我们同事的坚持”。
通知补充说，那些在11月份全力以赴的员工，包括放弃任何假期，当月可以获得超过15000元人民币的奖金。一个典型的富士康工人月收入在3000到4000元之间。而一名工人周二告诉路透社，尽管有奖金，她还是决定辞职，因为他们所面临的情况是可怕的。然而她补充说，她的一些同事被说服留下来获得额外的钱。
中国对新冠疫情采取的清零措施要求地方迅速采取行动，通过包括封锁在内的措施遏制疫情，但它允许受影响地区的工厂在员工在现场生活和工作的“闭环”系统下运营的条件下保持开放。《河南日报》援引该高管的话说，富士康于10月10日开始在现场对其员工进行每日新冠病毒检测，三天后实施了闭环系统，将住在异地的员工转移到宿舍。
转移部分中国苹果生产线
据《华尔街日报》的一份报告，富士康计划将部分生产转移到其位于华南的深圳工厂，该工厂目前已不受疫情影响，并且具备生产最新款iPhone的良好设备。过去两周，由于中国严格的新冠清零政策和富士康闭环运营，郑州工厂内大量员工被关闭。尽管如此，苹果和富士康的高管都证实，这些中断只会对iPhone出货量产生短期、有限的影响。在2022财年第四季度的业绩中，苹果报告iPhone销售额为426.3亿美元，同比增长9.7%。
与此同时，苹果已经在寻找减少对中国作为制造基地的依赖的方法。苹果可以加强其在印度的制造基地以平衡其生产。它已通知供应商寻找其他选择在中国境外建立生产设施。另一方面，苹果在中国的iPhone销量每周都在急剧下降，但对安卓手机的影响并不大。
据报道，在10月24日当周，苹果iPhone中国的销量下降27%，中国的通胀压力和经济增长放缓正在阻碍智能手机的销售。
