马斯克向推特员工发“最后通牒” “长时间高强度工作”和“离职”二选一

FX168财经报社(北美)讯 周三（11月16日），推特（Twitter） 首席执行官兼唯一董事埃隆·马斯克（Elon Musk）向全公司的员工发送了一封电子邮件，要求他们承诺“长时间高强度工作”，或支持他对推特2.0的愿景，如果他们不同意这些条件，则将获得“三个月的遣散费”。

在旧金山时间午夜左右发出并与美媒CNBC分享全公司最后通牒之前，马斯克已经解雇了Twitter的主要高管，解雇了Twitter一半的全职员工，并在没有通知的情况下削减了与公司合作的承包商数量。本周，他还解雇了Twitter的资深工程师，因为他们在公开场合或公司内部Slack频道批评他。

自马斯克于10月28日上任以来，他宣布了对Twitter的全面改革计划。然而，他坚持要求公司迅速推出的一项名为Twitter Blue认证不得不被取消。

每月7.99美元的Blue订阅服务允许人们支付一个蓝色复选标记，该复选标记看起来像以前保留的标记，以表明帐户已经过正式验证。

大量模仿者购买了付费订阅者的勾选标记，冒充合法的名人、品牌和政客，在某些情况下，他们发布了有关公司的虚假信息。

例如，有账户冒充了跨国制药公司礼来（Eli Lilly）。一位冒名顶替者在发推文时引起了严重的问题 ，他发推文说：“我们很高兴地宣布胰岛素现在免费了。” 这条推文在被删除前在社交媒体平台上保留了几个小时。真实的礼来公司账户后来发推文说：“我们向那些收到来自假礼来账户的误导性信息的人道歉。”

礼来公司的股价在发布虚假消息后大幅下跌 ，公司已决定无限期暂停在Twitter上投放广告。

（图源：推特）

马斯克现在计划在11月29日发布经过修订的Twitter Blue认证版本。

据CNBC报道，以下是马斯克周三发送给Twitter员工的完整电子邮件：

来自：埃隆·马斯克

至：（推特）团队

主题 岔路口

日期：2022年11月16日 （时间戳已删除）

展望未来，要构建突破性的Twitter 2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常强势。这将意味着长时间高强度工作。只有出色的表现才能达到及格的分数。

Twitter也将更加以工程为导向。设计和产品管理仍然非常重要并向我汇报，但编写出色代码的人将构成我们团队的大多数并具有最大的影响力。

从本质上讲，Twitter是一家软件和服务器公司，所以我认为这是有道理的。

如果您确定要成为新Twitter的一部分，请在下面的链接上单击“是”：

（链接已删除）

任何在明天（周四）美国东部时间下午5点之前没有这样做的人，将获得三个月的遣散费。

无论您做出什么决定，都感谢您为使Twitter取得成功所做的努力。