Meta官宣再裁员1万人 扎克伯格将“效率年”进行到底

文/Dana2023-03-14 22:12:38来源:FX168

FX168财经报社(北美)讯 Facebook母公司Meta是第一家宣布第二轮大规模裁员的大型科技公司。

周二(3月14日),Facebook母公司Meta宣布,为应对经济低迷,作为削减成本并提高工作效率计划的一部分,公司将再次裁员10000名员工。

在此之前,Meta已于去年11月宣布了第一轮大规模员,约有11000多名员工受影响,约其员工总数的约13%。这一举措标志着该公司18年历史上的首次大规模裁员。

Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周二说:“在接下来的几个月里,我们将宣布一些重组计划,重点是让组织架构扁平化,取消优先级较低的项目,减少招聘。”此外,扎克伯格还表示,公司还计划关闭额外5000个尚未填补的空缺职位。

根据扎克伯格的说法,公司招聘团队的成员将在明天得知他们是否会被解雇。但技术团队成员要到4月份才能知道他们的工作状态,而业务部门员工要到5月份才能知道。一些工人不会被告知他们是否会在年底前保住工作。

裁员是Meta更广泛重组的一部分,作为此举的一部分,公司将扁平化其组织结构,取消优先级较低的项目并降低招聘率。此举凸显了扎克伯格推动将2023 年变成“效率年”的努力,并承诺将削减50亿美元成本。

Meta于2021年从Facebook更名,但一直受到数字广告支出下降、Apple隐私权变更以及其投入数十亿美元来构建未来的元宇宙的影响。

再加上公司在大流行期间的大规模招聘热潮,为今天的裁员奠定了基础。Meta和其他科技巨头一样,在大流行期间大量增加人员,以满足被困家中数月的消费者不断增长的需求。从2019年第四季度到2022年第三季度,Meta的员工人数增长了惊人的93.5%。

但是随着限制的结束,人们恢复了正常的生活,而不是像封锁期间那样继续生活。科技公司发现自己的员工太多了。

Jefferies分析师Brent Thill在给投资者的一份报告中写道,最新一轮裁员是必要的。

他在3月7日写道:“我们认为需要更多裁员来抵消过去2年的过度招聘。Meta在2022年将员工人数增加了20%,这导致每位员工的收入下降了21%。因此,Meta计划调整其员工人数,裁掉“数千名”员工是有道理的。”

不断恶化的经济导致美国企业界出现了一系列大规模裁员:从高盛和摩根士丹利等华尔街银行到亚马逊和微软等大型科技公司。

根据裁员跟踪网站裁员情况,自2022年初以来,科技行业已裁员超过28万人,其中约40%的裁员发生在今年。

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