FX168财经报社(北美)讯 据最新数据显示，美国雇主在10月份发布了870万个职位空缺，是自2021年3月以来最少的，这表明在面对更高的利率的当下，员工招聘正在降温，但仍处于健康的速度。
美国劳工部周二的报告称，职位空缺比9月份的940万个大幅下降。同时，10月份裁员人数略有增加。辞职的美国人数量略有下降——这通常反映了他们对自己在其他地方找到更好薪水或工作条件的能力的信心。
上个月职位空缺的下降尤为严重，医疗保健和社会援助减少了236,000个；金融业，包括银行、保险和房地产，受利率上升的打击尤为严重，减少217,000人；酒店、餐馆和酒吧减少了124,000人。
尽管10月份职位空缺大幅下降，但职位空缺仍处于历史高位。他们现在已经连续32个月超过800 万——这是他们在2021年之前从未达到的门槛。
美国招聘正在从过去两年的惊人速度放缓。同时，雇主今年每月仍增加了239,000个工作岗位。失业率已连续21个月低于4%，这是自1960年代以来最长的连续失业率。
尽管美联储自2022年3月以来已11次上调基准利率以对抗四十年以来最严重的通胀，但就业市场仍显示出令人惊讶的弹性。由此导致的借贷成本上升有助于缓解通胀压力。10月份消费者价格同比上涨3.2%，低于2022年6月所达到的9.1%的峰值。
需要投资者注意的是，美国劳工部将于周五发布11月就业报告。预计上个月雇主增加了近173,000个工作岗位。这将比10月份的150,000人有所增加，导致数据向好的部分原因是汽车工人和好莱坞编剧和演员的罢工结束。根据数据公司FactSet对预测者的调查，失业率预计将保持在3.9%。
尽管失业率仍然很低，但在截至11月18日的一周内，有193万美国人正在领取失业救济金，这是两年来的最高水平。这表明那些失业的人需要更长的失业援助，因为找到新工作越来越难。
总体而言，通胀缓解和有弹性的招聘相结合，增加了美联储能够实现所谓的软着陆的希望——加息足以减缓经济并抑制物价上涨，而不会使经济陷入衰退。就业市场的降温可能意味着通胀压力的减轻，美联储维持高利率的必要性降低。
分析师表示，劳动力市场放缓和通胀回落令市场乐观地认为，美联储可能已经完成了本轮加息，金融市场甚至预计美联储将在2024年年中降息。有分析师表示，市场预期的美联储降息幅度接近与经济衰退相符的水平。如果经济收缩是可能的（短期内概率不高），那么股票和信贷的定价则有问题。否则，当前的短期利率对于软着陆的情境而言似乎太低了。软着陆预期加上美联储讲话首次接受降息可能性推动市场上调对明年降息的预期。但分析师认为，我们正处于这样一个境地：除非经济衰退迫在眉睫，否则历史上几乎没有能实现市场预期降息幅度的先例。分析师表示，他不认为会立即出现经济衰退，而且经济下滑可能会推迟至最早于明年年中到来。因而目前预计的降息幅度不仅看起来过头，而且可能根本不会发生。
同一天，美国财政部长耶伦也表示，“长时间的高利率带来了挑战。”
高频经济公司（High Frequency Economics）首席美国经济学家鲁贝拉·法鲁奇（Rubeela Farooqi）表示，职位空缺的下降“对美联储的政策制定者来说将是个好消息”。总体而言，劳动力市场仍然强劲，但正在降温。工资和通货膨胀正在减速，他表示，“数据支持我们的观点，即利率正处于峰值，美联储的下一步行动将是降息，可能在2024年（第二季度）。”