FX168财经报社(北美)讯 贝莱德公司首席执行官拉里·芬克警告美国面临迫在眉睫的“退休危机”，并呼吁婴儿潮一代帮助年轻一代为自己的未来储蓄足够的钱。
（来源：雅虎财经）
随着人们的寿命越来越长，但却难以负担得起并妥善规划老年生活。芬克在作为全球最大资产管理公司董事长的年度信中敦促企业领导人和政治家采取“有组织的、高水平的努力”来重新考虑退休制度。
贝莱德10万亿美元的客户资产中有一半以上用于退休管理。
“难怪年轻一代、千禧一代和Z世代在经济上如此焦虑，”芬克周二(3月26日)在给贝莱德投资者的信中写道。“他们相信我们这一代人（婴儿潮一代）专注于自己的财务福祉，而损害了下一代人的利益。”
芬克写道，年轻人“已经失去了对老一辈人的信任”。也许为他们的长期目标(包括退休)进行投资并不是一个糟糕的开始。”
芬克表示，担任企业领导层和政界职位的婴儿潮一代有义务帮助修复这一体系，他质疑65岁是否仍然应该是人们退休的传统观念。个人最早在62岁时就有资格享受社会保障福利，1960年之后出生的人在67岁时被视为完全退休年龄。医疗保险健康保险覆盖范围从65岁开始。
“任何人的工作时间都不应该超过他们想要的时间，”芬克写道。“但我确实认为，我们关于正确退休年龄(65岁)的核心理念源自奥斯曼帝国时代，这有点疯狂。”
芬克援引联合国的数据表示，到本世纪中叶，全球六分之一的人口将超过65岁，而2019年这一比例为十分之一。他提到2022年美国人口普查数据时表示，几乎一半55岁至65岁的美国人的个人退休账户中没有钱。
芬克写道：“联邦政府优先考虑维持我这个年龄的人的福利，我今年71岁，尽管这可能意味着当年轻工人退休时，社会保障将难以履行其全部义务。”
芬克表示，贝莱德将在未来几个月宣布一系列合作伙伴关系和举措，以权衡重大问题，包括平均退休年龄以及如何鼓励美国老年人继续工作(如果他们愿意的话)。他补充说，固定福利养老金的下降也让人们，包括那些自己认真储蓄的人，更难了解自己可以在退休后花多少钱。
芬克说：“对大多数人来说，从固定福利到固定缴款的转变，就是从财务确定性到财务不确定性的转变。”
批评不断增加
自芬克开始向企业高管和股东高调撰写年度信函以来的十多年来，贝莱德客户资产已飙升至超过10万亿美元，在全球公司、私人资产和债券市场中拥有大量股份。这些信件通常在每年年初发表，让芬克和公司在社会和政治问题上拥有强大的发言权，但也招致了来自各方越来越多的批评。
今年对退休的关注强调了贝莱德自1988年成立以来投资业务的核心部分，在此之前的几年里，芬克利用信函敦促对全球变暖采取更大行动，结果却发现自己和公司陷入了舆论困境。
气候变化倡导者表示，该公司没有采取足够强有力的行动，而共和党人则批评芬克和贝莱德涉嫌伤害化石燃料生产国并促进“觉醒”的资本主义。本月早些时候，德克萨斯州官员表示，他们将从贝莱德剥离85亿美元的学校资助资金，并批评该公司损害了该州的能源利益。
芬克表示，他已停止使用“ESG”一词，并在过去一年中强调了公司与能源公司的合作。贝莱德减少了对国际气候投资联盟的参与，并让客户在公司会议上对其股票的投票方式有更多发言权，而不是依赖基金经理来投票。
芬克在信中表示，他现在关注的是“能源实用主义”。他说，脱碳和向清洁技术的过渡需要时间，各国越来越希望确保他们能够可靠和安全地获得能源，特别是在俄罗斯入侵乌克兰之后。
他表示，贝莱德在传统能源公司投资了超过3000亿美元，在能源转型战略上投资了1380亿美元。
芬克信中的更多评论：
美国公共债务状况“比我记忆中的更加紧迫”，美国政府现在必须为10年期国债支付的额外利息比三年前增加3个百分点“非常危险”。
与政府的私人合作是未来大型基础设施项目的建设方式，贝莱德以125亿美元收购Global Infrastructure Partners使该公司在该行业不断发展。
鉴于15年低利率环境后收益率飙升，且客户正在重新考虑其固定收益配置，贝莱德对该公司债券经理的商机感到“特别兴奋”。
