FX168財經報社(北美)訊 在英國工黨在其第一份預算中增加工資稅後的幾周內，英國就業人數暴跌，這加強了英格蘭銀行繼續降息的理由。
基於稅務記錄的數據顯示，工資單上的員工人數在12月減少4.7萬人後，處於一年多以來的最低水平，這是自2020年底該國受新冠肺炎限制以來的最大降幅。這是連續第二次下降，這將加劇人們的擔憂，即工黨260億英鎊（319億美元）的雇主國民保險上調正導致企業裁員。
勞動力市場疲軟的跡象讓英國財政大臣Rachel Reeves 感到頭疼，但這為英國央行在兩周多的時間里第三次降息鋪平了道路。單獨的數據顯示，截至11月的三個月里，工資增長有所回升，盡管預測者指出，強勁的基數效應提升了這些數據。
德意誌銀行英國首席經濟學家Sanjay Raja說：“勞動力市場的寬松將加劇2月份降息的可能性。”“隨着需求疲軟和工資成本上升開始影響就業，勞動力市場出現了磨損的跡象。”
國家統計局周二（1月21日）表示，截至11月的三個月內，不包括獎金的工資比上年同期增長了5.6%，高於之前的5.2%。它在六個月內最強，略高於經濟學家預期的5.5%。私營部門的薪酬增長是BOE最密切關注的指標，從5.5%加速到6%。
但隨着活動進一步減弱的跡象，與上一季度相比，在截至12月的三個月內，空缺職位下降了24,000人，至81.2萬人，連續第30次下降。盡管官員們對英國失業數據的準確性表示警告，但截至11月的三個月內，失業率也從截至10月的三個月的4.3%上升到4.4%。
畢馬威英國首席經濟學家Yael Selfin說：“隨着勞動力市場面臨逆風，預計工資增長的增長是短暫的。”她指出失業率的上升，並表示工資增長的上升“主要是由於基礎效應”。
“在勞動力市場活動放緩的背景下，我們預計未來一年的薪酬增長將呈下降趨勢。”
英國經濟學家Ana Andrade和Dan Hanson說，“央行對最近工資增長數據中的上行意外增長不太敏感，也對勞動力市場放緩表示擔憂——12月工資單的下降可能會助長這些擔憂。”
董事協會表示，這些數字“應該敲響警鍾”，並敦促政府軟化其加強工人權利的計劃。
數據公布後，英鎊在美元匯率的更廣泛下跌後減損，下跌0.5%至1.2268。與此同時，交易員略微增加了英格蘭銀行今年提供的降息量，這符合對其他主要央行的預期。貨幣市場現在定價為63個基點的寬松政策，這意味着兩個季度的下降加上52%的機會為三分之一。
利率
這些數字是在BOE決定是否繼續加息更多降息的兩周前公布的，勞動力市場的狀況對結果至關重要。對持續通脹壓力的擔憂說服了自8月以來，央行僅兩次放松政策，使央行落後於歐元區和美國同行。
由於工資的增長速度仍然比價格快得多，自2021年8月以來，家庭享受了最快的通脹調整工資增長。在截至11月的三個月內，實際工資增長率高達3.4%。
Andrew Bailey 表示，對進一步放松采取“小心”的態度。然而，官員們對最近工資增長的上升進行了回調，調查顯示，勞動力市場因經濟搖搖欲墜而降溫。
RSM UK經濟學家Thomas Pugh說：“MPC可能會將強勁的薪酬增長視為波動，並關注經濟增長疲軟和比預期更慢的通脹。”“2月份降息仍然是一個可靠的賭注。然而，強勁的工資增長將使MPC在今年保持謹慎。”
去年10月工資異常下降，以及今年9月和10月工資增長相對強勁，使最新工資數字上升。僅11月的數據就顯示工資增長放緩。
不活躍，失業和不找工作的人數減少了54,000人，降至930萬人。然而，在這一時間內，長期患病人數從21,000人增加到280萬人。ONS表示，這些數字需要謹慎對待，因為目前數據集不可靠。
