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FX168讯 德国公司最终增加工资,但经济学家称,欧元区其他国家薪资增长低迷,这意味着德国薪资增长对消费者支出的影响,仍不足以刺激整体欧元区复苏。
多年来,德国工资限制使该国从汽车制造到重型机械的工业领域蒸蒸日上,但往往损害了劳动力成本正在加速上升的欧洲邻国的利益。
2003年,当时德国总理施罗德进行的劳动法修改,令薪资增长进一步受限,法律修改导致五百万或六分之一的德国工人只能从事兼职工作,每周薪资大约为100欧元(112美元)。
现在德国的失业率仅为6.40%,这意味着薪资终于开始增长:继去年增涨2%后,德国工资2015年上半年上涨2.7%,为自2008年记录以来最强劲的增长。
但经济学家称,德国薪资增涨势头仍不足抗衡欧元区其他大国的薪资平淡前景。欧元区其他国家薪资增长是适中,通货紧缩(或低物价)危害继续出现。
法国今年以来的薪资增幅只有德国的一半。西班牙第二季薪资增幅只有0.5%,意大利薪资是下降的。
虽然整个欧元区的薪资在今年上半年增长了1.9%,经济学家认为他们需要增长3%或更高,这样才能扩大价格,并让欧元区目前仅为0.1%通胀率有望满足欧洲央行设定2%的目标。
布鲁塞尔智库Bruegel的经济学家ZsoltDarvas称,薪资方面德国做的还远远不够。要达到欧元区2%的通胀目标,德国必须达到3%-4%的通胀率。为了实现这一目标,德国薪资需要增加4-5个百分点。德国目前通胀率仅为0.2%。
校对:长阳
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