据彭博报道，美国8月份就业增长从夏季疲软状态反弹，总体就业人数低于预期，但失业率保持稳定。根据美国劳工部的雇主数据，8月份美国新增就业岗位14.2万个，较7月份的数据有所上升，但是未达预期16.5万人。8月份的失业率小幅下降至4.2%，符合预期。
与此同时，劳工部下调了6月和7月的就业增长数据，总共减少了8.6万个工作岗位，进一步表明夏季的招聘情况疲软。
报告包含两项独立调查，一般提到的是针对雇主（CES），一项针对家庭（CPS）。家庭调查显示就业增长加速，新增就业岗位 16.8 万个，而 7 月份新增就业岗位 6.7 万个。此外，失业人数减少了 4.8 万。
美国劳工部的雇主调查和家庭调查主要区别在于数据来源和调查范围。雇主调查从企业获取数据，反映非农业企业的岗位增减，侧重工作岗位数量、行业就业变化等。而家庭调查直接对家庭成员进行抽样，涵盖自雇者、农业工人等，侧重个人的就业和失业状况，提供失业率、劳动参与率等信息。简言之，雇主调查关注岗位数量，家庭调查则反映个人就业状况。
所以自雇会是一个很重要的差别。
纽约联储主席约翰·威廉姆斯在就业数据发布后发表讲话，重申了其他美联储官员最近的表态，表示降息即将到来。
他说：“现在是时候降低政策的紧缩程度，将联邦基金利率的目标区间下调。”
威廉姆斯指出，随着通胀率接近美联储的2%目标，“政策立场可以随着时间推移转向更为中性的设定”。
一个月前，弱于预期的7月就业报告再次引发了经济放缓的担忧。新申请失业救济的人数增加，职位空缺减少，工资增长也在放缓。8月初，持续疲软的经济数据震惊了华尔街，引发了全球抛售。
最近几周的主要问题是，夏季经济动荡是否只是暂时的，可能是因为飓风贝里尔导致了招聘放缓，还是显示出经济的更广泛放缓。
其他方面， 8 月平均每小时工资环比上涨 0.4%；预估上涨 0.3%。平均每小时工资呈上升趋势，月增长率为 0.4% – 这是 7 月份的两倍，表明工人仍然具有一定的议价能力。
8 月份每周平均工作时间从 34.2 小时增加到 34.3 小时，说明就业市场尚未触底。
私营部门服务业雇主推动了 8 月份就业人数的增长，其中休闲、教育和医疗服务业是主要贡献者。政府就业岗位也有所增加，而制造商的就业人数有所下降。
建筑业表现良好，本月新增了 34,000 个就业岗位。医疗保健也增加了 31,000 个就业岗位。
工厂就业人数大幅下降24,000人，凸显了制造行业低迷。
尽管人们都在谈论消费放缓，但8 月份零售业就业人数几乎没有变化。
从族裔分布来看，黑人失业率从8月份的6.3%降至6.1%，白人失业率维持在3.8%。亚裔和西班牙裔失业率分别上升至4.1%和5.5%。
宏观经济分析师指出，表面上看，最新的就业数据与市场共识相差不大，尽管存在一些负面修正。失业率下降至4.2%，与中值预测一致，但依然逆转了近期的上升趋势，这在某种程度上令人感到宽慰，尤其是在劳动参与率保持不变的背景下：家庭就业增加了16.8万人，与新增非农就业岗位（14.2万）接近。
然而，前几个月的非农就业数据被下调了8.6万，因此从这个角度来看，报告显得有些疲弱。尽管如此，短期收益率的初步大幅下降似乎有些反应过度。目前来看，很难确定这是否会成为美联储降息25或50个基点的决定性因素，接下来几小时内沃勒的讲话将变得尤为关键。
阿波罗首席经济学家托尔斯滕·斯洛克表示，数据总体上较 7 月份有所改善。斯洛克表示：“这份报告比七月份的报告要好。经济放缓的速度并未如市场预期的那样。未来 12 个月内，我们不会降息 8 次。”
