据华尔街日报报道，由于美国白领就业市场持续低迷，感到失望的员工正以多年来未见的热情申请商学院。
根据管理专业研究生入学委员会（GMAC）对各学校进行的一项新调查，2024年MBA项目的申请人数增长了12%。这个非营利组织专门跟踪申请趋势。
此次反弹扭转了两年来的下降趋势，最明显的是全职、面授学位项目。
申请这些项目的人数增长了32%，达到了十年来的最高水平。
美国申请者推动了这些项目的人气回升。而在过去几年里，国际学生曾经是很多美国商学院的主要生源。
近期毕业生和MBA管理人员表示，MBA重新受到欢迎反映了尽管整体劳动力市场依然强劲，但应届大学毕业生的前景不乐观。
影响白领工作的因素包括人工智能开始颠覆一些岗位，而已有工作经验的员工最近不再频繁跳槽，导致空缺岗位减少。
年轻的大学毕业生选择回到学校，他们说，这一决定可以让自己在未来成为更有竞争力的求职者。年轻员工和被裁员的年长员工，通常在经济衰退的预期下倾向于选择攻读MBA。
23岁的斯科特·卡尔佩诺斯目前在纽约大学斯特恩商学院攻读兼职MBA，同时他继续为一家财富管理公司工作。他的目标是通过学习新技能提升自己的价值。
“我不确定我的工作是否会变得多余，所以我想回到学校以扩大我的人脉，以防万一。”他说。
各大商学院
几所排名靠前的美国商学院，包括斯坦福商学院、耶鲁大学管理学院和宾夕法尼亚大学沃顿商学院，申请人数都出现两位数的增长。
哥伦比亚商学院的申请人数上升了27%。哈佛商学院的申请人数增长了21%，芝加哥大学布斯商学院的申请人数比2023年高出22%。
西北大学凯洛格管理学院学位项目和运营副院长格雷格·哈尼菲表示：“由于人工智能的影响、劳动力的变化以及可持续性相关的挑战，商业和社会格局正在发生如此多的变化，商学教育被认为比以往任何时候都更加重要。”
凯洛格学院今年的申请人数增长了23%，达到了自2020年以来的最高水平。当时疫情引发了一波裁员潮。
如今，美国的就业市场依然强劲，失业率保持低位。但过去两年中，主要是零售、餐饮、医疗和政府等低薪岗位，推动了劳动力市场的大部分增长。
始于2022年科技行业的白领就业市场低迷已经蔓延到其他行业。包括高盛、Lyft、微软和普华永道等大型雇主，在今年裁掉了数万名员工。
根据薪资服务提供商ADP的数据，最近几个月，通常需要学士学位的职位招聘人数低于2019年的水平。
对于20多岁年轻人的影响尤其严重，随着资历更深的专业人士选择不离开，初级职位的晋升机会变得有限。
27岁的米凯拉·默钱特，在2023年原本想从创业公司转到一家更大的科技公司，但由于就业市场变得太过严峻，她决定去密歇根大学罗斯商学院攻读MBA。这让她有信心去争取之前看起来更难得到的职位。
“我确信这将有助于我的未来前景，”她说。
根据GMAC（管理专业研究生入学委员会）对潜在学生的调查，来自印度、中国和尼日利亚等传统上西方商学院重要生源的国家学生，现在更倾向于申请离家较近的项目。英国和加拿大的商学院在2024年出现了国际申请人数的大幅下降。
GMAC首席执行官乔伊·琼斯表示，选择在本国申请兼职商学院项目的人数增加了9%，灵活性更高的MBA项目需求也更大。
她还说，大约三分之二的在线和灵活MBA项目报告了申请人数的增加。女性的申请兴趣相比去年增长了10个百分点。
“有些人不愿意离开岗位，特别是在他们对经济环境及其复杂信号感到担忧时，但他们仍然认为需要提升技能以保持竞争力。”琼斯说道。
