騰訊5.5萬名員工花費116億元酬金
#騰訊員工平均月薪7萬#這一話題迅速被刷屏，眾多網友表示“我酸了”
針對#騰訊員工平均月薪7萬#的消息，騰訊人士表示：財報中的“總酬金成本”還包括員工培訓、福利開支，以及公司繳納的公積金和各種保險，不能簡單的等同於“月薪”。
此外，騰訊公司一季度116.16億元的總酬金成本中還包含了年終獎（農曆新年是2月份）。
年終獎因素的影響有多大呢？可以拿之前的數據對比，2018年騰訊三季報顯示，截止2018年9月30日，公司當季總酬金成本為112.51億元，當季共有52612名僱員，員工平均“月薪”為7.13萬元。
可以看出，2018年第三季度和2019年第一季度騰訊員工的平均“月薪”都接近7萬元，似乎並沒有受年終獎因素的影響，和騰訊人士的說法相矛盾。
這其中的原因或許是股票行權，2018年第二季度和第三季度，騰訊股價持續下跌，3月份時，騰訊股價還超過475港元/股，到了9月份，已跌至250港元/股，股價接近腰斬。
隨着股價下跌，各種看衰騰訊的聲音也層出不窮，恐慌情緒下，部分有期權的騰訊員工急忙“行權”，導致當季公司總酬金成本上升。
騰訊股價走勢
另一個更為明顯的案例是小米，2018年6月份小米上市，財報顯示，小米公司二季度虧損75.92億，小米解釋虧損的主要原因是上市後股權激勵成本增加，其中包括雷軍的99億獎金，調整後當季實際淨利潤為21.17億。
騰訊2017年年報顯示，騰訊12名高管薪酬合計為14.6億元。其中，2.15-6.15億港元範圍中有2人，1.15-1.65億範圍中有2人，0.65-1.15億範圍中有5人，0.4-0.65億範圍中有2人，800萬-1500萬中有1人。
比較互聯網企業的薪水，中位數可能要比比平均數更準確。
矽谷年薪中位數約20萬美元
2018年，亞馬遜創始人貝索斯在給股東的一封信中透露：亞馬遜員工的平均年收入中位數是28446美元（約20萬人民幣）。
Facebook員工薪水中位數達到了24萬美元（約160萬人民幣），谷歌的員工薪水中位數也接近20萬美元（約135萬人民幣），Facebook和谷歌的員工薪水中位數遠超亞馬遜，原因是亞馬遜員工中包含了大量采購、倉庫管理、物流人員，他們的薪水低於程序員，Facebook和谷歌的數據應該更能代表互聯網行業的工資水平。
百度、阿里年薪中位數是？
國內互聯網公司中，網傳數據顯示，阿里員工主要集中在P7、P8級別，年薪在30萬—80萬之間。
阿里員工級別對應的工資水平
阿里員工級別，P為技術工，M是管理崗 圖片來源：知乎
百度的員工級別分類標準是T3：應屆生，T5：資深研發，T6：高級研發。百度員工主要集中在T5、T6級別，年薪中間值大約在30萬—50萬之間。
百度員工級別與對應的薪水範圍 圖片來源：簡書
最後，雖然我們說了很多月薪，但在互聯網公司，很多人不是為了每月薪水，而是奔着期權去的，大一點的互聯網企業員工希望公司上市，小一點的希望公司能賣給BAT，將自己手中的期權套現，一夜暴富。
