作者:摩小君
来源:微信公众号摩尔金融精选moerjinrong
升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美/高富帅……这是每个职场人士的梦想。
流传千年的典型,第一当推姜太公。
姜子牙出世时家境已经败落,年轻时干过宰牛卖肉的屠夫,可没有成长为双汇发展似的大作坊;后来开过酒店卖酒,也没有创出贵州茅台一样的大酒庄。
晃晃荡荡,人到中年,创业不成只好加入大公司——昆仑山——潜心学习。32岁上山,70岁退休,前后40年,估计还是普通职员。(有级别的老干部,退休了是要住大院的)
(姜太公可是单身了70年,下山之后才娶的年轻老婆(相对年轻))
72岁钓鱼,遇到周文王,一跃成为“太师”。姜子牙迎来了他的涨停板。
门卫大伯火线提拔成为董事长
昨天有新闻爆料,新三板公司童创童欣承付的待还款项目共31个,金额2240万元,涉及投资人2496人,以上全部存在无法正常到期还款的风险!
愤怒的是,就在债务到期前一天,董事长、董秘辞职;奇葩的是,同一天,门卫大伯被火速提拔成为董事长。
又一个老年逆袭的典范,门卫大伯也迎来了涨停板。
大伯面上的笑容,真是又惊又喜又懵逼。
只不过姜太公是用来敬的,而门卫大伯明显是用来“背锅”的。
“门卫股份”涨停
早盘,指数高开低走,又耍了一次流氓。
涨停板上有只股引起了小编的注意:南卫股份。次新股的高开秒板,难不成是为庆祝门卫大叔逆袭人生?
别说,南卫和门卫,不管是发言还是亲民程度,还是很相似的。
南卫股份主业是做创业贴,财报显示去年创可贴的销量达到779.6万平方米(咱们是按片用的,人家是用米算的,霸气不霸气?)。其中46%卖给了云南白药,妥妥的……我知道大家想说白马,但这还真不是白马。第一,扣非净利润从2013年的17%一路下滑到2017年的-11%,典型的上市即变脸;第二,白马是要随着经济发展稳定增长的,创可贴嘛……今年多赚了十几万,多贴2张创可贴庆祝一下?
这种没什么增长前景的公司,上市除了套现还能做什么!
南卫股份“巧事成双”
南卫股份2017年8月7日上市交易。质押数据显示,自2017年9月18日开始,李平(董事长、总经理)、李永平(董事)、徐东一路质押,累计质押了27%的公司总股份,巧合的是,3个人质押的比例都是个人持股总数的50%。莫不是商量好的?
同时,南卫股份热衷于收购,8月7日公告拟以发行股份的方式收购江苏万高药业股份有限公司70%股权(南卫股份市值25亿,拟收购标的估值10.5亿)。又有一个巧合,买方南卫股份的十大流通股东清一色的个人股东,而卖方则是15个自然人加2个公司。
收购完成后,一个公司里挤进去这么多的自然人大股东,不觉得挤吗?
衡量一个上市公司的质地,十大流通股东里的公募基金数量是个很有效的侧面指标。没有一个公募看的上,足以说明公司的某些领域存在明显缺陷。
再说题材方面,4月4号停牌,6月21日高送转除权,8月7日22%的原始股份解禁,当天宣布10亿并购方案,8月15日复牌开盘涨停一路低走。昨天一度跌停,今天开盘秒板。这里面可没有什么利好,反而有两个大利空,这样的涨停板怕是鸿门宴哦。
年年岁岁“涨”相似,岁岁年年“板”不同
从退休老者到姜太公,涨停板是姜尚的起飞信号;从门卫到董事长,涨停板是中年大叔的黄粱一梦;从上市到并购,涨停板是南卫股份套现的工具。
年年岁岁“涨”相似,岁岁年年“板”不同。有的,涨之后是继续涨;有的,涨之后是一路套。
错过疯涨大牛很可惜,误入套现的圈套很伤人。涨停个股能不认真分析吗?题材、涨停原因、量能……维度够多才能解读透彻。