FX168财经报社(北美)讯 周二（11月15日）官方数据显示，英国失业率连续第五次意外上升，职位空缺下降，原因是雇主担心经济前景，本周晚些时候，英国政府将出台严格的预算计划。
但薪酬增长保持强劲，基本工资增幅创下不包括大流行期间的历史新高，尽管经济放缓，英国央行仍面临继续提高借贷成本的压力。
由于财政部长杰里米·亨特（Jeremy Hunt）将于周四提高税收和削减支出以修正公共财政问题，这可能会加剧预期的衰退，失业率升至3.6%，仅在9月份就达到了3.8%。路透社调查的经济学家此前预计失业率将保持在3.5%。
英国国家统计局表示，7月至9月期间就业人数减少了52,000人，降幅大于路透调查的预期中值25,000人。
8月至10月期间的职位空缺数量降至123万，为2021年底以来的最低水平。
英国国家统计局统计学家达伦摩根（Darren Morgan）说：“职位空缺继续从最近的高峰回落，越来越多的雇主现在告诉我们，经济压力是他们决定推迟招聘的一个因素。”
职位空缺降幅最大的是酒店业，其次是零售和批发业。
然而，以历史标准衡量，职位空缺水平仍然很高，突显出许多雇主在努力填补空缺职位时面临的问题。
英国央行担心英国不断萎缩的劳动力市场会增加通胀压力，迫使其在经济步入预期衰退之际继续加息。
不包括奖金的工资增长了5.7%，是不包括冠状病毒大流行时期的最高年增长率。路透社的民意调查显示增幅较小，为5.5%。
包括奖金在内，工资增长了6.0%，而民意调查的预测为5.9%。
咨询公司Capital Economics的经济学家阿什利·韦伯（Ashley Webb）表示：“总体而言，虽然今天的数据提供了一些劳动力市场正在转向的初步迹象，但英国央行希望看到工资增长放缓的具体迹象。”
韦伯表示，英国央行可能会在12月将利率再提高半个百分点，然后再将利率升至5.0%的峰值，尽管周四的预算声明可能会降低进一步加息的紧迫性，如果经济急剧放缓。
工资涨幅远低于通胀率，周三公布的数据预计通胀率将达到10.7%，这打击了英国家庭的消费能力。
英国国家统计局表示，根据消费者价格指数调整后的工资指标均下降了近4%。
在截至8月的三个月中，被归类为不活跃（即既不工作也不找工作）的人所占比例从21.7%下降至21.6%。
亨特表示，他将在周四的预算声明中解决工人短缺的问题。
