FX168财经报社(北美)讯 去年华尔街的平均奖金暴跌26%，原因是全球市场的交易量减少以及银行努力控制成本对薪酬造成了压力。
根据纽约州监察长Thomas DiNapoli的分析，纽约证券行业在去年（2022年）的奖金池总额下降了21%，降至337亿美元。这导致纽约证券行业雇员获得的典型奖金下降至17.67万美元，这是自2019年以来最低的水平，也是自金融危机以来最大的百分比下降。
（来源：纽约州监察长Thomas DiNapoli）
Thomas DiNapoli在一份声明中说：“2022年的奖金平均下降了26%，将平均奖金水平拉回到疫情前金融行业雇员所获得的水平。虽然低奖金会影响纽约州和市的所得税收入，但纽约州和市的经济复苏并不仅仅依赖于华尔街。为了让纽约州和市完全恢复，休闲和酒店业、零售业、餐饮业和建筑业的就业必须继续改善。”
整个行业交易的下滑以及对银行家奖金的影响威胁着纽约市已经不确定的疫情复苏。在远程工作安排已经削弱了商业地产市场之后，不断上升的利率也抑制了房地产市场的需求，从而进一步加剧了这种情况。
纽约州监察长的估算是基于个人所得税代扣款的趋势，并包括2022年工作的现金奖金以及已兑现的以前年度的推迟奖金。然而，这个估算没有考虑到股票期权或其他形式的推迟薪酬。
今年的报告与一年前Thomas DiNapoli的报告形成了鲜明的对比。在一年前的报告中，华尔街最大的公司之间进行了恶性竞争，以争夺人才，导致了平均奖金水平创下了纪录。而今年的报告则显示，金融行业的奖金水平出现了下滑。这对于众多银行家和交易员来说是一个坏消息，因为他们的年度奖金可能会达到数百万美元，往往是他们年薪的几倍。
投资银行业务的费用在2022年出现了严重下降，据Bloomberg Intelligence称，在华尔街五大银行中，投资银行业务费用下降了49%。这是因为俄乌战争引发了市场动荡，削弱了企业的信心。此外，美联储为遏制通胀采取的积极措施，在大部分时间内也抑制了资本市场的活动。
Thomas DiNapoli发现自疫情爆发以来，纽约的证券行业首次增加了就业岗位。整个行业的就业人数在2022年上升至190,800人，是二十多年来的最高水平。
Thomas DiNapoli表示，华尔街继续推动更多员工返回办公室，导致该市的支出增加，并提高了公共交通的使用率。他指出，证券业的43%员工搭乘地铁上班。他说，华尔街在2021年对该市所有经济活动的贡献达到16％，使该行业的利润对纽约至关重要。
一些金融公司试图将员工转移到成本更低的地方，DiNapoli发现，纽约的证券行业份额继续下滑。但是，在纽约市，每11个工作机会中就有一个直接或间接与该行业相关。
