FX168财经报社(北美)讯 据南华早报(8月7日)报道，中国正在采取严格措施确保大学毕业生就业数据的真实性，因为据报道，在充满挑战的就业市场对中国已经陷入困境的经济构成最重大威胁之一的情况下，大学面临着捏造就业率的压力。
上周五(8月4日)，中国教育部表示，已派出工作组在全国范围内调查就业数据的准确性，并打击任何弄虚作假的情况。此前有媒体报道称，高校一直通过强迫毕业生伪造就业记录或谎报就业状况来操纵就业率。
教育部重申，全国各地的高校不得“以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，将毕业证书、学位证书的发放与毕业生签约挂钩”。
据该部门称，教育部和其他省级部门也在收集不当行为报告，并将惩罚那些被发现伪造数据的人，同时将实施后续调查，调查2023年大学毕业生的就业情况。
新加坡管理大学(Singapore Management University)法学教授高Henry Gao表示:“我认为，中国青年失业的实际状况可能比数据显示的更糟，因为高校有提高就业率的动机。”“有报道称，一些大学为自己的毕业生提供工作，只是为了掩盖数据。”
高校就业率与资金、助学金、新生录取、甚至专业是否会被取消密切相关——教育部规定，就业率连续两年低于60%的专业可能会被取消。
6月份，16-24岁年龄段的失业率达到21.3%的新高，高于5月份的20.8%，预计7月和8月将进一步上升，今年将有创纪录的1158万大学毕业生离开校园。此种情况下，一些高校所宣称的“就业率超95%”受到质疑。
分析人士表示，中国正处于上世纪70年代以来青年就业最困难的时期，随着经济复苏继续步履维艰，占城市就业80%以上的私营部门仍在努力恢复信心和动力，这些挑战不会在短期内消失。
教育部表示:“高校应严格维护真实准确的就业数据基线，严格审查每个毕业生的就业材料，特别重视核实‘灵活就业’相关数据。”
据官方媒体新华社旗下的双月刊《中国评论》报道，学校要求学生报零工或“灵活就业”作为就业状况，一些学校甚至捏造数据，使就业率看起来比实际情况更令人满意。
据《北京青年报》报道，一些企业甚至提供有偿“盖章”服务，帮助毕业生伪造就业文件。
中国共青团在最近的一份报告中指出，虚假的就业率可能会导致“深远的后果”。
“无论就业市场多么困难，我们都不能淡化事实，”该报告称，并补充说，有必要重新校准思想偏差，以及改革大学生就业状况的评估体系。
