FX168财经报社(香港)讯 中澳贸易深陷泥沼，澳大利亚智库洛伊研究所(Lowy Institute)罕见提交政府报告指出，总理莫里森的堪培拉政府迫切需要华裔在公共服务领域的宝贵建议资源，旨在解决与中国贸易争端。报告中也强调，澳大利亚公共服务局(APS)已经意识到吸收亚洲知识的重要性。
澳大利亚卫报(The Guardian)撰文道，在公共服务领域看不见澳大利亚华裔代表的迹象，几乎没有获得任何方面的改善。尽管精通亚洲文化与知识背景，是澳大利亚2012年《亚洲世纪白皮书》核心重点，但澳大利亚政府并没有采取协调和持续的行动，以加深与亚洲相关的能力。洛伊研究所指出，这仍然是整个公共服务领域的技能差距。
报告提到亚洲语言能力为例，称澳大利亚社会截至目前还是缺乏能以流利普通话沟通的佼佼者，特别是在没有任何中国背景的澳大利亚人中。有调查表明，统整所有能以流利普通话沟通的屈指可数，在全国范围内仅有130人。而小年纪的学生也越来越少接触中文知识，使得这问题未见改善。
根据最新的澳大利亚政府数据，具有中国血统的澳大利亚华裔在公共服务机构所占据的比例，仅占总劳动力的2.6%。具有中国血统的员工中，从事信息和通信技术职位的比例最高，为5.5%，而只有2.2%战略政策职位，包括制定澳大利亚对华政策，是具有中国血统的澳大利亚华裔。要知道，依照澳大利亚上次的人口普查，澳大利亚家庭中最常使用的两种外语，分别是普通话和广东话。
报告中强调，具有中国文化素养不仅意味着对中文有充分理解，而且还意味着对中国的政治、经济、文化、传统、历史和社会都有更深入的认识。而具备中国广泛知识是“与中国进行有意义的接触，以及了解在符合澳大利亚国家利益的情况下，如何反击中国的基础”。
在澳大利亚高级行政人员方面，具有中国血统的澳大利亚华裔代表性不足，是非常严重的问题。报告解释说：“澳大利亚的公共服务应该代表，并反映其所服务的澳大利亚社区。我们目前面临的天花板是，在高级职位缺乏中国背景的澳大利亚华裔代表。”
洛伊研究所在采访政府部门的澳大利亚华裔时，后者回应道：“澳大利亚的公共服务部门，是绝对不会雇佣有我名字的人。他们认为，我们从事国家安全工作，那将会是非常危险的事情。”
该受访华裔继续说道：“尽管我目前在与中国关系的工作中处于最佳位置，但我怀疑很可能是因着我的种族原因，由于感受到利益冲突，进而使得我无法获取这份工作。”
报告是在中澳关系日益紧张之际提交给澳大利亚政府的，而目前两国在外交上也存在分歧，特别是近期因着新疆人权问题，澳大利亚总理莫里森仍然坚持抨击中国侵犯维吾尔族人权，外交部长马里斯·佩恩(Marise Payne)上周则是再次表达对新疆局势的高度关注，强调澳大利亚不会回避提出人权问题。
中国驻澳大利亚大使成竞业则在堪培拉使馆举行媒体讲话，他认为澳大利亚不应该幻想中国会吞下干涉内政的苦药，也敦促澳方不要企图发起压迫运动。长达两个小时的视频会议中，他接受澳大利亚记者提问，拒绝就当前中澳低迷关系进行详细评论，而两国部长至今都无法重启对话窗口，北京当局也针对澳大利亚一系列商品采取贸易禁令的行动。
