FX168财经报社(北美)讯 据路透社周四(10月21日)报道，对于声称通货膨胀压力只是“暂时性”问题的中央银行家们来说，世界各地的行业主管们有一个明确的信息：“价格只会越来越高”。
随着全球经济在新冠疫情限制逐渐放开后开始反弹，工人、燃料、货船、半导体和建筑材料处处短缺，从电动汽车制造商到巧克力制造商都在争相控制成本。一些世界上最大的品牌正在将更高的价格转嫁给消费者，他们警告说“任何坐在通胀围栏上的决策者，都会使事情变得更糟”。
联合利华(ULVR.L)的财务总监Graeme Pitkethly说：“我们预计明年的通货膨胀率会比今年高。”该公司称其产品，从Dove香皂到Ben & Jerry冰淇淋再到Persil洗衣粉，每天有25亿人使用。
本周早些时候，全球最大的食品制造商雀巢(NESN.S)表示，由于原材料成本不断攀升，它将在2021年进一步提高其产品的价格，其中包括雀巢咖啡和普瑞纳宠物食品，然后在2022年再次提价。
来自行业高管们的观点与财政部长和中央银行行长们的矛盾基调形成鲜明对比，后者面临着试图找出撤出货币和财政刺激措施而不至于扼杀经济复苏的“关键节点”。
国际货币基金组织指导委员会(IMFC)敦促全球政策制定者密切监测价格动态。法国财政部长布鲁诺-勒梅尔(Bruno Le Maire)表示：“关键问题是要知道这是否是一种过渡性的通货膨胀，但没有人对这个关键问题有回应。”而英国央行行长安德鲁-贝利(Andrew Bailey)则表示，他仍然相信最近英国通胀率的跳升（目前为3.1%）是暂时的。但人们普遍预计英国央行将成为疫情周期后第一个提高利率的主要货币国家。
对于全球招聘公司Randstad等掌握数十个商业部门脉搏的公司高管来说，导致价格上涨的一些问题是结构性的，而且会一直存在。Randstad周四表示，它预计劳动力短缺将在未来数年内持续存在，因为老员工离开，进入劳动力市场的人越来越少。Randstad即将离职的首席执行官Jacques van den Broek说：“我们确实认为，短缺将是结构性的。有需求的工作是在医疗保健、教育、技术和物流领域。”
最近有几个国家出现了工资纠纷，德国最大的工会之一呼吁为近90万名建筑工人增加5.3%的工资，以抑制通货膨胀。
正在努力应对全球半导体供应紧张的瑞士工程公司ABB也表示，劳动力短缺，尤其是在美国，已经打击了其工业机器人等产品的交付。
芯片的稀缺已经损害了世界各地的汽车生产，使一些生产线停摆。瑞典卡车制造商沃尔沃周四表示，虽然它面临着强劲的需求，但芯片等零部件和货运能力的短缺既推高了成本，也扰乱了汽车业的生产。
瑞士电梯和自动扶梯制造商迅达(SCHP.S)表示，由于原材料价格上涨、成本膨胀飙升以及供应链瓶颈将持续存在，该公司也对其前景持谨慎态度。
美联储理事克里斯托弗-沃勒本周表示，如果通胀率在未来几个月内继续以目前的速度上升，而不是像预期的那样消退，那么美国决策者明年可能需要采取“更积极的政策反应”。
不过，如果利率开始上升，银行将从收取更多贷款中受益。英国巴克莱银行(BARC.L)首席执行官Jes Staley表示，他对物价上涨持相对轻松的态度，只要有经济增长的支持，英国每年高达4%的通胀率对该银行来说是积极的。但银行业工作人员也将寻求对价格压力的补偿。在德国，公共部门银行的工人进行了警告性罢工，以强调他们对加薪4.5%的要求。
