FX168财经报社(香港)讯 美国大公司要求员工接种疫苗的趋势在周五(8月6日)继续，美联航成为美国第一家要求员工接种疫苗的主要航空公司。
这个决定并不令人意外。美联航首席执行官Scott Kirby在今年早些时候的一次采访中表示，他希望将接种疫苗作为一项要求，只要美联航不是唯一一家这样做的公司。既然Kirby已经采取了行动，预计其他主要航空公司也会宣布他们自己的疫苗接种要求。
美联航员工必须在10月25日之前接种疫苗，并将接种记录上传到公司数据库。美联航在周五的一份备忘录中说，日期可能会改变。6月中旬，这家总部位于芝加哥的航空公司开始要求新员工在上班日期之前提供冠状病毒疫苗接种证明。
联合航空表示，所有美国联合航空的员工将被要求在美国食品和药物管理局宣布完全批准Covid-19疫苗五周后，或在9月20日之后五周，以先到的为准，上传一张卡片，显示他们接种了所需剂量。该航空公司表示，满足规定的最后期限现在是10月25日，并警告员工，如果该机构下个月宣布批准，日期可能会提前。
到目前为止，要求接种疫苗的美国公司大多仅限于科技巨头。微软、Facebook和其他公司已经宣布了强制性的vax计划，而亚马逊(Amazon)、富国银行(Wells Fargo)和其他许多华尔街公司则只是推迟了员工重返办公室的时间。
美联航决定加入他们只是最新的迹象，表明强制接种疫苗将很快成为美国公司工作场所的常态。
今年早些时候，一个不知名的联邦机构给雇主们开了绿灯，“鼓励”工人接受疫苗接种。
该公司首席执行官Scott Kirby和总裁Brett Hart在周五公布的备忘录中表示:“我们知道你们中的一些人会不同意这一决定。”“但我们对你和你的同事最重要的责任，就是确保你在工作时的安全，事实是非常清楚的：每个人都接种疫苗，每个人就会更安全。”
“在过去16个月里，Scott Kirby向死于Covid-19的美联航员工的家人发送了数十封慰唁信，”备忘录称。“我们决心尽一切努力阻止美联航的下一个家庭收到这封信。”
幸运的是，对于那些有医疗或宗教豁免权的员工来说，美联航表示他们会尽力去理解。然而，任何寻求此类豁免的人都将被要求提供“证据”，然后管理层才决定履行这一承诺。
目前还不清楚联合航空公司有多少员工已经完全接种了疫苗。大约90%的飞行员和近80%的空乘人员都接种了疫苗。
达美航空此前宣布，将要求所有新员工接种疫苗，但美联航是第一家将疫苗接种列为全面要求的航空公司。
现在CNN已经定下了基调，解雇了几名拒绝接种疫苗的员工，预计这将在几个月内成为常态(一旦孩子们重返校园，员工最终被迫重返工作岗位，经济利益最终耗尽)。
