FX168财经报社(北美)讯 定于周五(4月1日)公布的非农就业报告预计将显示，美国3月份新增就业岗位近50万个，工资涨幅也可能加快。
道琼斯的数据显示，经济学家预计新增就业人数为49万人，低于2月份的67.8万人。失业率料将从3.8%降至3.7%
道琼斯的数据还显示，3月份的工资涨幅环比料将达到0.4%，同比增长5.5%。2月份，工资环比持平，但同比增长5.3%。
（图源：CNBC）
穆迪分析公司(Moody 's Analytics)首席经济学家赞迪(Mark Zandi)表示:“就业市场感觉就像在咆哮。”“就业市场是一台机器。超过50万已出席大约一年时间……我们不能保持这样的速度太久，否则就会过热。”
赞迪说，他预计受疫情影响最严重的行业将出现就业增长，比如休闲和酒店，还有专业服务。
“交通运输似乎仍然非常火爆，当然酒店行业也是如此，但在过去的几个月里，它已经变得非常普遍。我们看到大多数就业领域的就业岗位都在增加，”道富银行(State Street)高级全球宏观策略师Marvin Loh表示。“我会关注零售业，因为当油价上涨时，消费类别首先受到冲击。”
混合工作模式
猎头公司LaSalle Network的首席执行长Tom Gimbel说，他没有看到首席执行长们表示乌克兰战争会改变他们的计划，他们更担心的是通货膨胀和劳动力短缺。但他也指出，该公司的网络安全业务较一年前增长了50%以上。销售和市场营销是最热门的招聘领域。
“申请职位的人太多了，”Gimbel说。“这告诉我，人们想要工作，这是一个有点不同的转变。人们想要更多的钱，想要在家工作。”
Gimbel说，现在公司招聘的是一种混合结构，员工有时仍在家办公，但更多的时候是在办公室。“我们仍然有公司愿意为有经验的人才支付工资，工资在继续上涨……现在有两年的工作经验的人，可以获得两三年前只有五年工作经验的人才能得到的东西。”“我们看到，大学毕业生的薪水真的开始激增。”
Gimbel举例说，几年前，一名年轻的咨询专业人士最初的收入可能是5.5万到6万美元，现在可能会有7.5万到9万美元的薪酬。他说:“这只是因为公司缺少这样的人才。”
美国就业仍有增长空间
2月，总非农就业人数仍比2020年2月大流行前的水平少210万人，意味着下降了1.4%。上个月的参与率为62.3%，低于2020年2月的63.4%。
赞迪表示，在实现充分就业之前，美国经济仍有创造就业的空间。美联储已经认定，就业市场已经足够强劲，足以让它把重点转向抗击通胀。
美联储本月将利率提高了25个基点，这是自2018年以来的首次加息，经济学家预计，美联储可能会进一步加快步伐，在5月份加息50个基点。美联储预计，今年的加息幅度相当于7次升息25个基点。
这使得就业报告中的工资部分成为一直关注通胀的市场的一个重要焦点。
均富的首席经济学家Diane Swonk说:“我预计平均时薪会增长0.4%。”“这将为我们带来5.5%的同比涨幅，回到1月份的水平。他们在2月份有所放缓，所以我们将看到工资增长再次加速。”
更高的工资正在渗入通货膨胀。2月份消费者价格指数(CPI)跃升7.9%，预计3月份将再次达到高点。
Swonk称，“尽管工资上涨速度不及通胀，但毫无疑问，工资上涨将加剧商品和服务通胀。”“我们开始看到它出现在服务行业。”
无论就业报告内容如何，预计美联储都将在5月继续加息。
“很明显，美联储已经认定经济过热，”Swonk说。“这是一个非常快的就业增长，但它比经济能够适应的速度快。如果所有人都同时冲向门口，人们就会被压扁。”
道富银行的Loh表示，3月就业报告不太可能对市场产生太大影响。
他说:“从市场角度来看，除非大幅下降，否则不会有太大影响。”“从美联储的角度来看，就业市场已经完全恢复……他们已经表示，从货币政策的角度来看，我们处于充分就业状态。”
但他也表示，如果参与率不改善，意味着实际在经济中工作的人数不会增加，那么这可能暗示就业市场可能会过热。
他说:“如果我们最终公布这些数据时，没有人重返劳动力市场，失业率可能很快就会下降，这将是经济过热的迹象。”
