FX168财经报社（北美）讯 根据周三(5月18日)公布的一项受到密切关注的商业调查，企业高管们对美国经济前景持较悲观的看法，大多数人预计未来会出现衰退。
2022年第二季度，美国经济咨商局与美国商业委员会合作开展的“CEO信心指数”连续第四个季度下降。该指标目前为42，低于第一季度的57。低于50分的读数反映出负面情绪多于正面，是自大流行病初期以来的最低值。
第二季度的调查CEO们分享他们对美联储紧缩政策的看法。值得注意的是，57%的受访者预计通货膨胀将在未来几年内下降，但他们也认为，为控制通胀而采取的加息将导致非常短暂、温和的经济衰退。
美国商业委员会的首席经济学家皮特森（Dana Peterson）说：“CEO们的信心在第二季度进一步减弱，他们不得不应对价格上涨和供应链的挑战，而乌克兰战争和中国重新实施的疫情限制加剧了这些挑战。对未来状况的预期也很暗淡，60%的高管预计经济将在未来6个月内恶化，这与上一季度持这种观点的23%相比，明显上升。”
商业委员会副主席兼会议委员会理事弗格森（Roger Ferguson）说：“在历史上最低的失业率和创纪录的职位空缺中，近70%的首席执行官正在通过全面提高工资来应对紧张的劳动力市场。除此之外，公司正在努力应对更高的投入成本，54%的首席执行官表示他们正在将这些成本转嫁给他们的客户。这可能会导致进入夏季后消费者支出的冷却。引用美联储主席杰伊-鲍威尔的话说，通胀率太高，工资在增加但没有跟上通胀，这些因素结合创造出非常具有挑战性的通胀阻碍。”
衰退预期的读数并不是报告中唯一的坏消息。谈到未来的商业状况时，只有14%的首席执行官报告说第二季度会有所改善，低于第一季度的34%，61%的受访者则说商业条件更差了，高于第一季度的35%。
一个好消息是，63%的受访者预计在下一季度进行招聘，仅比第一季度的66%略有下降。然而，91%的人认为明年的工资将上涨3%以上，高于今年前三个月的85%。
另外，只有38%的受访者预计会增加资本支出，比之前的48%大幅下降。而约20%的受访者认为会出现低增长和高通胀的滞胀状况。
鲍威尔周二在接受《华尔街日报》采访时表示，他仍然决心抑制通货膨胀，并坚持认为，在美联储停止加息和收紧货币政策之前，他将需要看到条件“以明确和令人信服的方式”发生变化。
弗格森说：“最新的调查表明这一系列情况不可能很快好转，对家庭部门造成压力，对CEO经营决策造成压力，对美联储来说，解决通胀同时避免经济衰退的压力更大。”
