FX168财经报社(北美)讯 美国周五(7月8日)公布的6月份就业报告表现强劲，但并非都是好消息。有一些潜在的荆棘表明前方有麻烦。
首先是好消息。美国上个月新增工作岗位37.2万个，远高于华尔街预测的25万个。失业率也保持在近半个世纪以来的最低水平3.6%。
强劲的就业报告反驳了最近有关美国可能很快进入衰退的说法。美联储正在大幅加息，以给灼热的劳动力市场降温，并抑制高企的通胀，但加息往往会让经济放缓到步履维艰的地步。
然而，央行的策略可能已经开始发挥作用。
为何这么说？上个月新增工作岗位的增长来源于一项商业调查。然而，另一项针对家庭的调查发现，工作的人越来越少。
不仅如此，家庭调查还显示，在过去三个月中，有两个月的就业率在下降。
上次发生这种事是什么时候？在大流行的前两个月，美国失去了2100万个工作岗位。
家庭调查中另一个不好的迹象是：16岁及以上的人有工作或正在找工作的比例遇到了瓶颈。
所谓的劳动力参与率再次下滑至62.2%，低于早春时的62.4%。参与率比大流行前的水平低1.2个百分点，相当于约150万名工人退出劳动力大军。
LPL Financial的首席经济学家Jeffrey Roach表示：“大量人没有重返劳动力市场是目前劳动力市场的一个恼人问题。”
现在，这些潜在的刺可能会变成完全不同的东西。
首先，家庭调查不如政府对商业机构的调查准确。它更不稳定，而且会经常遭到大规模修订。
此外，家庭就业的明显停滞可能只是反映了劳动力短缺，而不是可就业岗位和愿意招聘的公司数量迅速下降。
毕竟，职位空缺仍然非常高，超过1100万，工资在6月份再次上涨。在过去的一年里，时薪以5.1%的速度急剧增长。
如果劳动力市场突然变得疲软，工资增长可能会放缓得更快。
Jefferies LLC的首席经济学家Aneta Markowska说，鉴于对劳动力的强劲需求，6月份劳动力数量的下降“很难解释”。
